EPIK CONSULTING recrute des profils de compte de ses clients, notamment un Chargé Développement RH Site, un Responsable Développement RH et Communication, un Ingénieur Automatien et un Responsable Juridique, dans plusieurs villes du Maroc, sans précision de type de contrat dans les annonces. Les postes s’adressent à des profils cadres possédant une expérience confirmée en ressources humaines, ingénierie industrielle ou droit des affaires.
Conseil épique est un Cabinet de conseil RH spécialisé dans le Recrutement de cadres et cadresla formation etc’évaluation.
À travers ses missions de recrutement, le cabinet accompagne des entreprises de référence dans différents secteurs, en identifiant des profils capacités d’évoluer dans des environnements exigeants, structurés et orientés réalisations.
Dans le cadre de ses recrutements en cours, EPIK CONSULTING recherche aujourd’hui plusieurs profils pour le compte de ses clients, avec des opportunités dans le secteur miniJe suisindustrie fonction etles appliquer.
Chargé Développement RH Site H/F.
Ce poste est ouvert pour le compte d’un grand groupe industriel marocain, leader dans le secteur minier, avec une affection sur site minier dans plusieurs localisables à travers le Maroc.
- Le pilote du processus d’accueil et d’intégration des nouvelles est recruté sur place.
- Assurer le suivi de proximité des Collaborurs Nouvellement Intégrés.
- Identifier les besoins en Formation et définir le plan annuel de développement des compétences.
- Je suis le garant du plan de construction de votre chantier.
- Accompagner les Managers évaluent l’évaluation des performances.
- Animer les comités de carrière et les revues de talents.
- Suivez vos collègues opérateurs tout en maintenant un terrain actif.
- Conseiller les Chefs de Service sur les sujets RH de proximité.
- Une analyse supplémentaire de diverses indications RH et une analyse de l’orientation RH sont fournies.
- éviter la formation Retour+5 fr Ressources humaines, gestion Vous êtes égaux.
- Justificatif de 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction de développement RH.
- Avoir idée une expérience en milieu industriel, notamment dans les le mienle BTPla distribution toi moiénergie.
- Les broyeurs font preuve de leadership, d’influence et d’autonomie grâce à une bonne communication.
- Nous disposons d’excellentes capacités sur le terrain.
Responsable Développement RH et Communication H/F.
Ce poste concerne les projets pilotes dotés de capacités de profilage pour le développement des talents et le déploiement de l’Internet des communications.
- Définir et piloter une stratégie de développement des talents.
- Le superviseur est responsable du rappel sur la planification formative, jusqu’au suivi budgétaire et de l’évaluation des activités.
- Mettre en place les outils de Pilotage RH.
- Contributeur aux projets d’innovation internes.
- Élaborer et animer la stratégie de communion interne.
- Concevoir et diffuser les supports de communication.
- Développeur La Make Employers.
- Renforcer l’engagement des collaborations à travers des actions ciblées.
- éviter la formation Retour+5 fr Ressources humaines, communication Vous êtes égaux.
- Justifier d’au moins 5 expériences Fonction similaire à dans une.
- Maîtriser les technologies RH, notamment la GPECla formation etc. geste ayant porteur.
- Avoir une bonne aisance relationnelle, un sens de l’écoute et de l’analyse.
- Étre compétent de fédérer et de proposer des solutions.
Ingénieur Automatien H/F.
Ce poste est base à mohammédia Chez un acteur majeur du secteur industriel.
- Piloter et coordonner les projets d’automatisation industrielle, depuis les études de faisabilité jusqu’à la mise en service.
- Fournit un support technique d’assistance à la maintenance.
- Diagnostiquer et contributeur à la résolution de pannes complexes sur les systèmes automatisés.
- Participer à l’amélioration poursuit le processus industriel.
- Montre l’indication de performance et le travail d’optimisation du proposant.
- La mise à niveau et la mise en service de nouvelles Superviseur mécanique.
- Le programme Assurer la sauvegarde et la mise à jour des automatise le respect de la cybersécurité.
- Collaborateurs avec les équipes maintenance, production, achats et avec les fournisseurs.
- être diplômé d’une école d’ingénieur en Génie Électrique, automation Vous êtes égaux.
- Justifier d’au moins 8 ans d’expérience Industrie électrique de maintenance.
- fichiers matriciels Automatisation programmable, Portail TIA, WinCC et les logiciels de concepts de schémas électriques.
- Couvre de solides compétences en analyse, planification et organisation.
- Métrizère le francaise et être possible de communiquer en anglicisme.
Responsable Juridique H/F.
Ce poste est base à Casablanca Suivez la compétitivité de nos clients d’EPIK CONSULTING.
- Garant de la responsabilité légale.
- Veiller au des lois et réglementations applicables par les différentes entités.
- Conseiller la Direction Générale et les responsables de départements sur les risques juridiques.
- Garant de la conflictité aux législations locales ainsi qu’auxstandards et politiques du groupe.
- Rédiger, Examiner et Négocier ont différents types de contrats.
- Piloter les dossiers précontentieux et contentieux avec les conseils extérieurs.
- Assurer une Veille réglementaire active.
- éviter la formation Retour+5 fr Droit des Affaires.
- Justifier d’au moins 6 ans d’expérience Comme dans un poste.
- C’est une idée idéale d’entrepreneuriat au niveau international.
- Faire preuve d’autonomie, de capacité d’analyse et d’adaptation.
- Maîtriser mérativement porno francaise etc’emplois au Royaume-Unià l’écrit comme à l’oral.
