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Emploi Secteur Privé

Comment gérer un secret – Gojobs

Gojobs Writer
Dernière mise à jour: janvier 14, 2026 2:38 pm
Gojobs Writer
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4 Min de lecture
Managem Emploi Recrutement
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Gérez plus les compétences du profil et le potentiel des cadres et des forteresses, rédigez un article sur le site mini du Maroc. Re Recrutement un Cadre Géologue, un Responsable Maintenance Mécanique & Électricité Instrumentation et Automatisme, ainsi qu’un Ingénieur Planification Minière. Les postes s’adressent à des profils qualifiés, mobiles et motivés par le secteur minier.

Managem est un groupe minier marocain de référence, présent dans plusieurs pays d’Afrique, spécialisé dans le développement et l’exploitation des métaux stratégiques à forte valeur ajoutée.

L’entreprise s’appuie sur une organisation moderne, des normes élevées en matière de sécurité et de performance, ainsi qu’un investissement se poursuit dans l’innovation et le développement des compétences.

Dans un contexte de croissance et de renforcement de ses équipes techniques, la direction ouvre plusieurs opportunités de carrière au sein de ses opportunités d’exploitation du site.


géologue exécutif

Le poste consiste à intervenir sur des projets d’exploration et d’évaluation géologique, en appui aux équipes seniors et aux opérations minières.

Les Missions Confiées incluent la notation :

  • La participation à la conception, à la planification et à l’exécution des programmes d’exploration greenfield et brownfield.
  • La réalisation et la directrice des travaux de terraincluant cartographie géographie, échantillonnage et levés de tranchées.
  • Le contrôle, la description et l’assurance qualité des sondages carottés et percutants.
  • La Collecte, la Validation et l’intégration des données géologiques, géochimiques et géophysiques.
  • La contribution à l’interprétation des données et à l’élaboration de modèles géologiques et métallogéniques.
  • L’appui à l’évaluation des ressources minérales et du potentiel minier.
  • Le suivi technique des prestataires et la rédaction de rapports techniques.
  • La Coordination avec les équipes Mines, Géo-Technologie, Environnement et QHSE.

Le poste s’adresse à des candidats possédant les qualifications suivantes :

  • Un doctorat en géologie ou dans un domaine des sciences géologiques ou géographiques.
  • 0 à 2 ans d’expérience, étapes incluses.
  • Solides connaissances en géologie minière, métallogénie et géochimie.
  • Maîtrise des logiciels et outils informatiques géologiques.
  • Mobilité géographique, rigueur et aptitude au travail de Terrain.

Responsable Maintenance Mécanique & Électricité, Métrologie et Automatisation

Le poste est basé sur le site de Tendrara, région d’Oujda, avec mobilité géographique requise.

Les réponses associées comprennent :

  • La définition et le Pilotage de la politique de Maintenance mécanique et EIA du site.
  • Planifier la prévention de la maintenance et superviser les actions correctives d’intervention.
  • La coordination des arrêts industries majeurs et des shutdowns.
  • L’amélioration continue de la fiabilité et de la performance des équipements.
  • Le respecte les normes et standards HSE stricts du Groupe Management.
  • Le Management et Le Développement des équipes de Maintenance.

Le profil recherché répond aux critères secondaires.

  • Diplôme d’ingénieur en génie mécanique avec compréhension des systèmes EIA.
  • Minimum de 8 ans d’expérience en maintenance industrielle, environnement miniature idéal.
  • Expertise en modification d’équipement et en tournois.
  • Le paysage du leadership et de solides capacités façonnent une organisation.

Ingénieur Planification Minière

Le poste est base sur un site d’exploitation situé au sud-est du Maroc.

La Mission Principale est composée de :

  • L’élaboration et l’optimisation des plans miniers à moyen et long terme.
  • Optimisation des dimensions du moteur et des scénarios d’exploitation.
  • Coordination pour la Géologie, la Production, la Maintenance et le HSE.
  • L’utilisation d’outils de planification minière et solution numérique avancée.
  • L’encadrement et la montée en compétences des ingénieurs juniors.

Le poste s’adresse à des candidats disposant des compétences suivantes :

  • Diplôme d’ingénieur enmines ou équivalent.
  • Minimum de 8 Expériences et Plans Minière, Principes et Open Pit.
  • Maîtrise de Datamine, NPVS, MineSched, et connaissance de Deswik ou MSO.
  • Forte capacité d’analyse, de leadership et d’orientation des résultats.

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