Bank Assafa Recruitment Chargé de recrutement Senior et un Responsable de la sécurité financière à Casablanca, en CDI. Les postes s’adressent à des profils expérimentés souhaitant évoluer au sein d’un établissement bancaire structuré et en croissance.
Bank Assafa est un acteur bancaire marocain engagé dans le développement de solutions financières est conforme aux normes auxiliaires du secteur et aux exigences réglementaires.
La banque poursuit son développement et renforce ses fonctions stratégie en ressources humaines et en sécurité financière afin d’accompagner sa croissance et de consolider son dispositif de gouvernance.
Recrutement Senior – Casablanca.
Rattaché à la fonction RH, le poste joue un rôle Central dans l’identification et l’attraction destalents nécessaires au développement de la banque.
- Définir le recrutement et la collaboration avec les managers.
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les supports d’adaptation.
- Assurer la gestion des candidatures, du tri à la présélection.
- Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques.
- Les compétences sont évaluées par l’adaptation contextuelle, des tests et des situations.
- Participer à la mise en place et à la mise à jour des référentiels emplois et compétences ainsi que des fiches de poste.
- Les proposants les meilleurs dressent le profil des directeurs adjoints et garants du suivi jusqu’à l’intégration.
- Contribuer à l’amélioration poursuit le processus de recrutement.
- Marque Participez à des activités parrainées par l’employeur.
- Se préparer à rédiger des rapports et des tableaux des activités de recrutement.
Profils de recherche :
- Bac+5 minimum, idéal pour les ressources humaines.
- Profitez du banquet à travers des posts semblables au 3 à 5.
- Maîtrise des Compétences de Recrutement et d’Evaluation.
- Excellentes relations et évaluations de compétences.
- Sens de l’organisation, rigueur et capacité d’analyse.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion des candidatures.
- Proactivité et capacité de Prise de Décision.
Responsable de la sécurité financière – Casablanca.
L’envoi consiste en un projet pilote de placement LBC/FT et une approbation du certificat de conformité en matière de sécurité financière.
- Définir le cadre de référence, les normes et la gouvernance de la fonction Sécurité Financière.
- Assister et conseiller les métiers sur les sujets liés à la LBC/FT.
- Mettre en place et superviser le dispositif de contrôle et de surveillance LBC/FT.
- Assurer l’amélioration continue du dispositif en cohérence avec les évolutions réglementaires.
- Gère les fonctions de surveillance et de filtration.
- Les superviseurs réalisent des rapports réglementaires et opérationnels.
- Le garant est la formation et la sensibilisation du personnel.
- Mener une Veille réglementaire permanente.
- Piloter les projets structures liés à la filière Sécurité Financière.
Profils de recherche :
- Bac+5 en Finance, Audit, Contrôle ou Gestion des risques.
- Écrivez un article similaire sur une salle de banquet et ayez une expérience minimale de 5 jours.
- Maîtrise de la réglementation bancaire et des dispositifs LBC/FT.
- Capacité à analyser les risques financiers et commerciaux.
- Rigueur, éthique et forte capacité d’analyse.
- Capacité décisionnelle et résistance à la pression.
