Recrutement Groupe Smeia plus les messages dans les métiers technology, commerciaux, IT et support, dans plusieurs villes du Maroc, en CDISuivez le compagnon le développement de son réseau car premium.
Les opportunités sont ouvertes à Casablanca, Rabat, Fès, Marrakech Je suis intéressé par le profil de et Confirmés, selon les postes.
Acteur incontournable du secteur automobile haut de gamme, le groupe smeia est l’importateur exlusif au Maroc de marques prestigieuses Telles que BMW, MINI, Jaguar Land Rover, Mazda, Jetour et Xpeng.
Actuel depuis plusieurs décennies sur le Marché national, le groupe s’appuie sur une structure organisationnelle, des standards internationaux et une forte orientation clients.
Son développement continue repose sur l’excellence opérationnelle, l’innovation technologique et la montée en compétence de ses équipes technologie, commerce et administration.
Recrutement au Groupe Smeia Plus le profil de la ville Costume Lepartis Comme :
Technique du formateur – Casablanca (1 poste).
- Animer des Formation technologies en mécanique, électricité automobile et processus de Vente et après-vente.
- Concevoir et Adapter les supports pédagogiques selon les besoins des équipes.
- Précédent et accompagner des équipes technologie et commerce multisite.
- La caution le suivi et l’évaluation des compétences prend le relais.
- Formation technologique Bac+5 ou plus.
- Vous pouvez vivre la meilleure expérience après avoir reçu des avis similaires.
- Excellente communication en français et bonne maîtrise de l’anglais.
- Sens de l’organisation, autonomie et proactivité.
Product Genius/Expert Produit – Casablanca et Fès (2 posts).
- Découvrez les véhicules et la technologie Leurs des clients, des salles d’exposition et des présentateurs.
- Expliquer les fonctionnalités, services et innovations des marques premium.
- Réaliser des démonstrations produits et accompagner l’expérience clients.
- Soutenir les équipes commerciales dans le processus de Vente.
- Bac+3 est su d’une grande école de Commerce ou équivalent.
- Excellent relationnel, sens pédagogique et intérêt pour la technologie.
- Début du profil approuvé.
Conseiller Commercial – Casablanca et Rabat (2 postes).
- Prospecter et développer un portefeuille client.
- Accueillir au client, identifier leurs besoins et présenter les véhicules.
- Garantir le suivi des dossiers commerciaux jusqu’à la livraison.
- Participer à la fidélisation de la clientèle.
- Minimum Bac+3 en Commerce, Grossesse ou équivalent.
- Clientèle commerciale et d’orientation Bon sens.
Conseiller Service Aprilès-Vente – Rabat (1 poste).
- Accueillir les clients service après-vente.
- Ouvrir et suivre les ordres de réparation.
- Planifier les rendez-vous et coordonner avec l’atelier.
- Notre garantie est la satisfaction et le respect du client.
- Technologie Bac+2 ou Bac+3 – usage commercial.
- Avoir de l’expérience avec au moins 3 voitures.
Techniciens Mécanique Automobile – Casablanca, Rabat, Fès, Marrakech (plusieurs postes).
- Réaliser les techniques de diagnostic et les machines d’intervention.
- Effectuer les réparations Selon Auxiliaire standard constructeur.
- Utiliser des outils de diagnostic et respecter la qualité des procédures.
- Véhicule électrique ou équivalent Bac+2.
- Obtenez au moins 2 expériences avec des publications similaires.
Magassinié – Casablanca (1 poste).
- Réceptionner et contrôler les pièces de rechange.
- Gérer le stockage, la préparation des commandes et les sorties de pièces.
- surety le suivi des commandes fournisseurs.
- Bac+2 minimum.
- Expérience d’au moins 2 ans en tant que magasinier, idéalement dans l’automobile.
Magasinier Outils Spéciaux et Outillage – Casablanca (1 poste).
- Gérer les outils spéciaux et l’outillage atelier.
- Préparer les Commandes, Assurer la Facturation et Le Suivi des Stocks.
- Garantir la disponibilité des équipements.
- Bac + 2 minimum moyenne expérience dans le secteur automobile.
Client Vendeur Comptoir – Fès (1 poste).
- Vendre des pièces de rechange et accessoires automobiles.
- Conseiller les clients et assureurs le suivi des Ventes.
- Participant aux études de Marché et à la Veille Concurrentielle.
- Bac+2 minimum.
- 2 ans d’expérience dont au moins 1 an dans un poste similaire.
Technicien Informatique Helpdesk et Support – Casablanca (1 poste).
- Les endosseurs soutiennent les utilisateurs de l’assistance informationnelle.
- Installer, maintenir et dépanner le matériel et les logiciels.
- Ex les utilisateurs aux outils informatiques.
- Informations Bac+2.
- Minimum d’une expérience en support informatique.
Chef de Section Études et Développement SI – Casablanca (1 poste).
- Piloter les projets d’intégration et de développement des systèmes d’information.
- Superviseur de la mise en œuvre, de la Maintenance et de l’évolution des Solutions SI.
- Coordonner les équipes techniques et prestataires.
- Bac+4 minimum.
- Vous pouvez également vivre 5 expériences différentes grâce à des mailings similaires.
- Audit certifié ITIL, Prince2 ou PMP.
Chef des Réseaux et Télécommunications – Casablanca (1 poste).
- Administrateur et sécurisation des infrastructures réseaux et télécoms.
- Gérer la téléphonie fixe et mobile du groupe.
- Garantir la disponibilité et la performance des systèmes.
- Informations Bac+3 à Bac+5.
- Minimum de 5 expériences confirmées.
Chef de la Section Processus, AMOA et PMO – Casablanca (1 poste).
- Déployer et suivre les processus qualité, notation ISO 9001.
- Piloter les projets de dématérialisation et d’amélioration se poursuit.
- Assurer la gestion des risques et le suivi des projets transverses.
- Bac+4 minimum.
- Vous bénéficiez également d’une expérience postale similaire et des deux expériences.
- Forte rigueur, sens de l’organisation et capacité d’analyse.
