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Go jobs > Emploi Maroc > CAC Ouvre 5 Posts Stratégie Casablanca – Gojobs
Emploi Marocles offres d'emploi à Casablanca

CAC Ouvre 5 Posts Stratégie Casablanca – Gojobs

Gojobs Writer
Dernière mise à jour: janvier 20, 2026 1:53 pm
Gojobs Writer
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6 Min de lecture
Centrale Automobile Chérifienne Emploi Recrutement
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Centrale Automobile Chérifienne (CAC) recrute des profils CDI Casablanca Plus. Les postes s’adressent à des profils commerciaux, logistiques, numériques, assurance et grands comptes, disposant d’une expérience confirmée selon les fonctions.

La Centrale Automobile Chérifienne (CAC) est l’importateur exclusif des voitures de marques Maroc de Volkswagen, Audi, Skoda, Porsche, Bentley, Seat, Cupra et plus encore. L’entreprise structure son développement autour de pôles métiers spécialisés, couvrant la Vente, la logistique, le numérique, les assurances et les grands comptes, afin d’accompagner durablement la croissance de ses activités et de renforcer la qualité de service sur l’ensemble du territoire.

Dans ce cadre, plusieurs posts stratégiques pour Casablanca.


Expéditeur Commercial – CDI – Casablanca

Rattaché au Chef des Ventes, le Conseiller Commercial intervient en première ligne dans le développement du chiffre d’affaires et la relation clients.

  • Accueillir, conseiller et accompagner les prospects et clients promoteurs au long du processus de Vente.
  • Développer et gérer un portefeuille client en identifiant de nouvelles opportunités commerciales.
  • Assurer le suivi des dossiers de Vente jusqu’à la livraison des véhicules.
  • Veiller à la satisfaction du client après la remise du véhicule.
  • Mettre en place un suivi annuel des clients attendent avec impatience le projet de rénovation.
  • Contributeur à l’atteinte des objectifs commerciaux fixés.
  • Dans le commerce ou la goutte, il forme Bac+3 ou Bac+4.
  • Expérience 3 à 5 et dans une fonctionnalités publicitaires.
  • Vivez toutes les expériences qui composent une voiture.
  • Sens du relationnel, orientation résultats et rigueur commerciale.

Avantages suggérés :

  • Commandez le charme des Mensuelles.
  • Crédit de commission.
  • Maladie garantie à 90%.
  • CIMR.
  • Partenaires principaux et conventionnés.

privilège de candidature


Responsable Logistique Sénior – CDI – Casablanca

Rattaché au Chef de Département Logistique, ce poste Pilote l’ensemble des opérations logistiques liées aux véhicules et pièces détachées.

  • Analyseur, planificateur et optimiseur Flux Logistic.
  • Coordonner les opérations entre fournisseurs, transporteurs, entrepôts et concessions.
  • Mettre en place et suivre les indicateurs de Performance Logistique.
  • Assurer assure une gestion optimale des stocks.
  • Contributeur aux projets de digitalisation et d’automatisation.
  • Garantir la Confité aux normes qualité et sécurité.
  • Diplôme Bac+5 en logistique, supply chain et industrie.
  • Vivez une expérience de courrier similaire en seulement 7 jours.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques logistiques.
  • Capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation.

Avantages suggérés :

  • Bonus annuel de 12% du salaire brut annuel.
  • Maladie garantie à 90%.
  • CIMR.
  • Partenaires principaux et conventionnés.

privilège de candidature


Responsable Trafic – CDI – Casablanca

En tant que Responsable Rattaché au Digital, le Responsable Transport veille à la performance numérique et au data marketing.

  • Les tableaux de bord de développement et de maintenance sont disponibles via Looker Studio, SQL et BigQuery.
  • Gérer les flux de données entre CRM, plateformes publicitaires et outils d’analyses.
  • Superviseur des campagnes numériques menées par les âges partenaires.
  • Mesurez vos workflows d’automatisation du marketing et de CRM sur le terrain.
  • Nous guidons le marketing cloud et les campagnes des clients.
  • Créez des rapports de performances numériques.
  • Forme l’équivalent Bac+5 du Marketing Digital et Data.
  • Maîtrise de Looker Studio, SQL et BigQuery.
  • Connaissance de Google Ads, Meta Business Manager et TikTok Ads.
  • Forte capacité d’analyse et culture de performance numérique.

Avantages suggérés :

  • Bonus annuel de 12% du salaire brut annuel.
  • Maladie garantie à 90%.
  • CIMR.
  • Partenaires principaux et conventionnés.

privilège de candidature


Responsable Ventes Grands Comptes – CDI – Casablanca

Rattaché à la Direction Grands Comptes, ce poste est dédié au développement et à la gestion des clients B2B et flottes.

  • Développer et fidéliser le portefeuille client grands comptes.
  • Garant du suivi des contrats, renouvellements et conditions commerciales.
  • Participer aux négociations et à la construction des offres.
  • Suivre les performances commerciales et la satisfaction des clients.
  • Coordonner avec les équipes internes pour l’exécution des contrats.
  • Représenter la marque lors d’événements professionnels.
  • Configurez Bac+4 ou Bac+5 comme Commercial ou Gestion.
  • Découvrez le B2B idéal dans le secteur automobile.
  • Bonne connaissance du Marché grands comptes.
  • Solides compétences en négociation et pilotage commercial.

Avantages suggérés :

  • Voiture de Fonction.
  • Maladie garantie à 90%.
  • CIMR.
  • Partenaires principaux et conventionnés.

privilège de candidature


Chef de Produit CAC Assurances – CDI – Casablanca

Rattaché à la Direction CAC Finances, le Chef de Produit Pilote le développement et la Performance des offres d’assurance.

  • Les promoteurs et les sauveteurs apportent les garanties CAC.
  • Assurer le support et la Formation des équipes commerciales.
  • C’est un pilote de performance produit et de qualité de service.
  • Gérer les relations avec les partenaires assureurs et courtisans.
  • Suivre les flux financiers et comptables.
  • Mettre en place les plans d’action opérationnels.
  • Forme et garantit Bac+5.
  • Connaissance obligatoire du secteur assurantiel.
  • Compétences Commerce et Marketing.
  • Rigueur, capacité d’analyse et sens de l’organisation.

Avantages proposés :

  • Bonus annuel de 12% du salaire brut annuel.
  • Maladie garantie à 90%.
  • CIMR.
  • Partenaires principaux et conventionnés.

privilège de candidature

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