BANK OF AFRICA recrute les régions du Maroc : de nombreuses opportunités à saisir.
Acteur majeur du secteur bancaire marocain et africain, banque africaine Poursuivre son réseau national à travers une campagne de recrutement à grande échelle. Versez-le à nouveau sa client de proximitéfils territoire de colère chez le fils esprit d’innovationPorno de salle de bal latine Développement du Capital Humain au cœur de sa stratégie de croissance durable.
Avec une présence dans plus de 30 pays et un réseau dark de succursales au Maroc, banque africaine Offre à ses Collaborurs un Environnement de Labor Stimulants, Ponde sur la Diversité des responsabilités, des performances et des expertises.
Posts à travers le Maroc :
CAC (Chargé d’Appui Commercial)
Fonctionnaires locaux :
- Benny Melal-Kenifra
- Khouribga et coll.
- Souss-Massa (Agadir, etc.)
- Tanger-Tétouan
- Fès-Meknès
- Loriental (Ouzda, Bercane, Nador…)
- Rabat-Saleh-Kénitra
- Marrakech à Safi
- Casablanca-Setat
Sujet missionnaire :
- Contributeur à la réalisation des objectifs commerciaux de l’agence.
- Soutenir le Chargé de Clientèle dans la gestion du portefeuille client.
- Participer à la prospection, participer à la préparation des documents financiers et participer aux opérations banquets.
- Assurer est un gestionnaire qui garantit la qualité du rigoureux des opérations et du service clients.
Profils de recherche :
- Forme Bac+3 ou Economie, Affaires, Finance ou Commerce.
- Première expérience souhaitée dans le secteur bancaire ou commercial (0 à 2 ans).
- Sens du service, rigueur et aisance relationnelle.
contraste: CDI ou autre selon la région.
Mode analgésique : Sur site.
Chargé de Clientèle (CC)
Fonctionnaires locaux :
- Benny Melal-Kenifra
- Khouribga et coll.
- Souss-Massa (Agadir…)
- Tanger-Tétouan
- Fès-Meknès
- Rabat-Saleh-Kénitra
- Casablanca-Setat
- Loriental (Uzuda…)
- Marrakech à Safi
Sujet missionnaire :
- Développer et gérer un portefeuille de clients particuliers et professionnels.
- Identifiant du financier et des adaptateurs de solution proposant.
- Le garant confirme la satisfaction et la confiance du client et propose des services personnalisés d’accompagnement.
- Contributeur actif à la réalisation des objectifs commerciaux de l’agence.
Profils de recherche :
- Bac+3 à Bac+5 Économie, Commerce, Commerce ou Finance.
- Expérience : de 0 à 5 ans selon le poste et la région.
- Excellentes compétences en communication et en écoute.
- Sens du résultat et goût du challenge publicitaire.
contraste: CDI.
Au lieu de soulager la douleur : Sur site dans la région Concérée.
Pourquoi a-t-il rejoint la Banque Africaine ?
réunion banque africainec’est participer à un projet collectif d’envergureau sein d’une institution solide, moderne et orientée vers l’avenir. Avantages pour les collaborateurs :
- bitume Personnalisez votre accompagnement dans le développement de leurs compétences.
- bitume Éthique et stimulation du travail des cadresPondes sur la confiance et la performance.
- chance d’opportunité Internet mobile et de transporteur international.
