Concours de Recrutement AMPF 2026 (5 postes)

L’Association Marocaine de Planification Familiale (AMPF) recrute 5 profils à Rabat et les met à disposition en intérim. Les postes s’adressent à des profils expériences et audits, gestion et finance, coordination des cadres, communication numérique et information développement.

Créée en 1971, l’AMPF est une organisation non gouvernementale marocaine à mais non lucratif, reconnue d’utilité publique par le décret n°72-477 du 8 juin 1972 et membre de la Fédération Internationale de Planification Familiale (IPPF) depuis 1971.

L’association agit pour la Promotion des droits humains fondamentaux des femmes et des hommes, avec un engagement fort en faveur de la santé sexuelle et reproductive, de l’égalité de genre et de l’amélioration de la qualité de vie des population, en particulier des personnes les plus vulnérables.

Dans le cadre de sa stratégie de planification 2023-2028, l’AMPF renforce ses équipes autour de quatre axes d’intervention : des soins centrés sur la personne, l’évolution des questions liées à la sexualité, la solidarité pour le changement et le renforcement de l’organisation.

1. Auditeur.trice interne – Contrôleur.

Le poste vise à évaluer et renforcer l’efficacité des dispositifs de contrôle interne, de gestion des risques et de gouvernance de l’association.

Élaborer et mettre en œuvre le plan annuel d’audit interne.
Réaliser des missions d’audit financier, opérationnel et organisationnel.
Identificateurs, analyseurs et risques financiers, opérationnels et juridiques.
Rédiger des rapports d’audit clairs et Proposer des recommandations concrètes.
Conseiller la directe sur les bonnes pratiques de gestion et de comité.

Le poste correspond à un profil Bac+4 ou Bac+5, avec au moins 3 ans d’expérience, idéalement dans le secteur associatif ou ONG pour l’audit, la finance, la compatibilité ou le travail.

Bonne connaissance des normes d’audit et de contrôle interne.
Maîtrise des outils Bureautiques et des Méthodes d’analyse.
Excellente maîtrise du français, de l’anglais et de l’arabe, à l’écrit comme à l’oral.
Sens de l’éthique, rigueur, autonomie et confidentialité.

2. Assistant.e administratif.ve et financier.ère.

Le poste contribution au suivi administratif, budgétaire, comptable et financier des projets de l’association.

Vérifier la Confité des procédures financières et comptables.
Contrôler les pièces justificatives des dépenses liées aux projets.
Participer à la préparation et au suivi des approbations budgétaires.
Réaliser les rapprochements bancaires et les états de suivi budgétaire.
Contributeurs Déclaration Auxiliaire Finances et Société de l’Association.
Le garant est l’archivage et la préservation des documents financiers.

Le poste s’adresse à un profil Bac+2 à Bac+3 en gestion comptable, finance ou économie, avec au moins 2 ans d’expérience dans une fonction similaire.

Bonne maîtrise du français et bon niveau en anglais.
Maîtrise de Word, Excel, Outlook et des logiciels de gestion ou de comptabilité.
Bonne compréhension des règles comptables Applicables au secteur associatif.
Sens de l’organisation, fiabilité, discrétion et esprit d’équipe.

3. Conseiller.ère exécutif.ve.

Le poste accompagne le direct exécutif dans la gestion administration, les agences de communication, et les relations avec les partenaires.

Gérer les coursiers, courriels, agenda et réunions de la direction.
Appuyer sur la planification stratégique et opérationnelle.
Traduire des documents et assurer l’interprétation lors de réunions ou visites.
Garant de la liaison avec les partenaires institutionnels internationaux.
Participer à la préparation logistique d’événements et au suivi des engagements pris.

Le poste conient à un profil Bac+3 ou plus en gestion, administration, communication ou égal, avec au moins 2 ans d’expérience.

Excellente maîtrise du français, de l’anglais et de l’arabe.
Bonne maîtrise des outils Bureautiques, Notamment Word, Excel et PowerPoint.
Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Sens du service, diplomatie, prudence et capacité d’adaptation.

4. Gestionnaires de communauté et radiocommunautaires responsables.

Le poste prend en Charge la communication numérique de l’AMPF et le Pilotage de la radio communautaire comme outil de sensibilisation et de mobilisation.

La stratégie de communication numérique d’Élaborer et déployer.
Gérer et animer les réseaux sociaux et les plateformes de l’association.
Produire, programmeur et éditeur Multimédia Multimédia.
Superviseur de la production radio et de la diffusion des contenus.
Développeur des partsenariats locaux et accompagner les équipes et bénévoles.
Suivre les performances des actions numériques et proposer des améliorations.

En fonction de votre expérience en Communication, Journalisme, Médias, Marketing Digital ou Multimédia, vous pouvez publier votre profil Bac+3 à Bac+5.

Bonne maîtrise des outils de création graphique, multimédia et audio.
Bonne connaissance des réseaux sociaux et plateformes numériques.
Excellente maîtrise du français, de l’anglais et de l’arabe.
Créativité, sens éditorial, dynamisme et organisation.

5. Développeur.se Informatique.

Le poste a pour objectif de concevoir, développer et maintenir une solution d’information au fonctionnement de l’association.

Concevoir et développeur d’applications web, notamment sous Odoo.
Participer à l’analyse des fonctionnalités et des technologies.
L’Assureur effectue les tests, l’intégration, la maintenance, l’étalonnage et l’évolution.
Gérer les bases de données et optimiser les performances.
Fournir un support assistant technique stagiaire en utilité.
Participer à la villa technologique et à l’amélioration continue des outils numériques.

Le poste s’adresse à un profil Bac+3 à Bac+5 informatique ou développement logiciel, avec 3 à 4 ans d’expérience.

Vérification d’expérience du développement Sous Odoo.
La Maîtrise d’au décrit les langages de programmation JavaScript, Python ou PHP.
Bonne maîtrise des bases de données et des API.
Esprit d’analyse, autonomie, rigueur et sens du détail.

Les cinq postes sont à pourvoir immédiatement et seront basés au Bureau Central de l’AMPF à Rabat.

Les candidatures doivent être envoyées par email avec pour objet : « Candidature [intitulé du poste] ».

Le doit comprendre les documents :