L’Hôpital Universitaire International de Rabat recrute Plusieurs profils à Rabat. Les postes s’adressent à des candidats expérimentés souhaitant rejoindre un nouveau centre Hospitalo-Universitaire affilié à l’Université Internationale de Rabat, dans un environnement structuré, digitalisé et orienté qualité des soins.
Affiliation à l’Université Internationale de RabatJe suisHôpital Universitaire International de Rabat (HUIR) Ubrira Ses Fortes N 2026 et réunira une quarantaine de spécialités médicales et chirurgicales autour d’un Plateau biomédical de dernière génération. Avec une capacité annoncée de 530 éclairage, etc. lieu plus de 1 200 collaborateurs à terme, l’établissement vise à renforcer l’offre Hospitalo-universitaire au Maroc à travers une organisation moderne, des projets innovants et une forte exigence en matière de qualité, de coordination et d’expérience patients.
Dans le cadre de la Constitution de ses équipes, l’HUIR exerce les activités suivantes :
Responsable Relation Hospitalier Médecins de ville (H/F).
devoir.
- Créer et développer un réseau de correspondants de ville afin de renforcer les communications entre l’hôpital et les médecins libéraux.
- Réaliser des Visites régulières dans les Cabinets médicaux.
- Assurer un rôle d’interface entre l’hôpital UIR et les professionnels de santé de ville.
- Présenter, faire adopter et accompagner l’utilisation des outils de communication dédiés aux médecins de ville.
- Participer à l’amélioration continue de l’application professionnelle et des outils numériques.
- Créer et animer un groupe de travail Hôpital-Ville.
- Développeur des actions rejoint entre les équipes Hospitalières et les professionnels libéraux.
- Assurer le suivi et l’actualisation des supports de communication.
- Réaliser une newsletter mensuelle à Destination des Médecins de ville.
- Suivre les actions exercées, identifier les besoins Terrain et produire des bilans d’activité.
Vérifiez votre profil.
- être titulaire d’un Retour+5.
- Découvrez l’expérience Justifier d’une Minimum 5ANS dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de la santé.
- Maîtriser les compétences métiers de la communication et des relations.
- Avoir une bonne connaissance de l’environnement Hospitalier et du secteur de la santé.
- Savoir Développeur et Spécialiste de l’animation de profession.
- Faire preuve d’écoute, de diplôme, d’autonomie et d’initiative.
Kinésithérapeute.
devoir.
- Accueillir les Patients et assurer leur Prise en Charge en kinésithérapie.
- Réaliser l’examen clinique, le recueil des données et le bilan kinésithérapique.
- Élaborer et mettre en œuvre le plan de traitement selon la prescription de médicaments.
- Réaliser les soins de rééducation et de réadaptation pour les patients externes et hospitalisés.
- Utiliser des techniques et des suppléments d’exercices.
- Informer et éduquer les patients et Leur entourage.
- Assurer la traçabilité des actes dans le dossier de rééducation.
- Veiller à l’entretien du matériel et au Respect de l’hygiène des locaux.
- Participer aux réunions de service, à la Formation et à l’encadrement des Stagiaires.
Vérifiez votre profil.
- Le poste s’adresse à des candidats justifiant d’une expérience de 2 ans ou plus.
- Une bonne maîtrise des compétences pour devenir champions des activités les plus exigeantes.
- Le sens de l’observation, l’initiative et l’esprit d’équipe sont présents.
- Le descriptif transfert mentionné un Retour+3avec une incohérence sur l’intitulé de diplôme, qui devra être vérifiée au moment du candidat.
Régime(e).
devoir.
- Élaborer le Diagnostic diététique et intégrer le soin Nutritionnel dans le projet global du Patient.
- Adaptateur l’alimentation aux pathologies, aux prescriptions médicales et à l’évolution de l’état de santé.
- Merci de participer au menu pour restaurer le service.
- Définit la quantité de nourriture et l’adaptation de la cuisson.
- Contrôler la Confité des repas avec les besoins et limitations identification.
- Participer au contrôle des matières premières à visée diététique.
- Mettre en œuvre les actions thérapeutiques, éducatives et préventives en Nutrition.
- Élaborer le plan alimentaire et contribuer au cahier des charges de la restauration.
- Rédiger les bilans et rapports d’activité en diététique.
Vérifiez votre profil.
- être titulaire d’un Bac+3 en diététique tu es DUT Biologie Appliquée Options Régime.
- Justifier d’une expérience de 2 ans ou plus.
- Maîtriser un logiciel de gestion des repas.
- Expérience dans l’octroi de récompenses à des patientes hospitalisées atteintes de diabète pendant la grossesse et à des patientes diabétiques pendant la grossesse.
- Faire preuve de sens de l’observation, d’initiative et d’esprit d’équipe.
Directeur(trice) de l’Hébergement.
devoir.
- définir, Organiser et Piloter l’ensemble des activités liées à l’hébergement Hospitalier.
- Supervise la mise en scène et la préparation des écopes pour le confort du patient.
- Encadrer la qualité de la Restauration et des services VIP.
- Gérer les prestations associées, notamment conciergerie, accueil VIP, service en chambre, Wi-Fi et télévision.
- Organisateur et Piloter les activités de bionettoyage et d’hygiène des locaux.
- Superviseur du travail dans les hôpitaux et les professions médicales.
- Contributeur à l’accueil hôtelier, au traitement des réclamations et à l’amélioration de l’expérience patient.
- Définir et afficher les plans de performance, d’audit et d’actions correctives.
- Encadrer les équipes, organiser les plans et garantir la continuité des activités d’action.
- Veiller à la conformité des activités avec les référentiels qualité, sécurité, hygiène et environnement.
Vérifiez votre profil.
- être titulaire d’un Retour+5 fr geste hôtelier, directeur d’hôpital, Administration des établissements de santé Vous êtes égaux.
- Justificatif de Minimum 10 points d’expérience dans un poste similaire en établissement de santé.
- Connaître la gestion des procédures.
- Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon relationnel.
- Un pilote qui a le contrôle tant en interne qu’en externe.
Acheteur Conféné (H/F).
devoir.
- Analyser les besoins en biens et services des différents services de l’hôpital.
- Lancer les processus d’achats adaptés et négocier les meilleures conditions de contraction.
- Passer les commandes et assurer leur suivi jusqu’à la réception.
- Gérer les relations fournisseurs et identifiants de nouveaux partenaires.
- Participer au processus de digitalisation.
- Promoteurs des leviers d’optimisation des coûts.
- Assurer une bayle technologique et réglementaire sur les produits et services hospitaliers.
- Accompagner les équipes internes sur les procédures d’achats.
- Participer à la rédaction des cahiers des charges.
- Lancer les appels d’offres, analyser les offres, organiser les commissions de sélection et suivre la qualité des prestations après attribution.
Vérifiez votre profil.
- être titulaire d’un Bac+5 en achats et logistique.
- Justifier d’une expérience significative de Minimum 5ANS en tant qu’acheteur, idée dans le secteur hospitalier ou de la santé.
- Quelle est la logique de la gestion des achats et des ERP comme ? sage, confiance Vous êtes égaux.
- Disposer de bonnes compétences en négociation et en gestion de lalation fournisseurs.
- Avoir d’excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de gestion des priorités.
- Maîtriser les outils Bureautiques.
- Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’aisance relation.
