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Lecture: Pass scène et courrier chez Yves Rocher Maroc. – Gojobs
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Go jobs > Stages > Pass scène et courrier chez Yves Rocher Maroc. – Gojobs
Stages

Pass scène et courrier chez Yves Rocher Maroc. – Gojobs

Gojobs Writer
Dernière mise à jour: mai 23, 2026 11:05 am
Gojobs Writer
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5 Min de lecture
Yves Rocher Emploi Recrutement - Dreamjob.ma
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Yves Rocher Maroc recrute Stagiaire Community Manager – Content Creator à Marrakech et une Formatrice Marque, Produits & Art de Vente à Casablanca ou Rabat, en stage et en contrat non précisé. Les postes s’adressent à des profils attirés par l’univers de la beauté, de la communication numérique, du grand terrain et de l’accompagnement des équipes commerciales.

Pondy, France, 1959, Yves Rocher est une marque internationale dans le domaine de la cosmétique végétale. Présente dans plus de 90 pays, l’enseigne développe une approche qui associe Innovation botanique, accessibilité des produits et attention portée aux attentes des clients. Au Maroc, la marque poursuit son développement en s’appuyant sur des équipes compétentes de forcer sa présence numérique, de valoriser ses produits et d’accompagner la montée en compétences de ses Collaborurs sur le Terrain.

Exécutif CE de danse, Yves RocherMaroc Recrutez la bonne personne pour votre prochain poste.

Stagiaire Community Manager – Créateur de contenu.

devoir.

  • Créer et adapter des contenus pour les réseaux sociaux, notation des posts, stories, reels et captions.
  • Animer et modérer les communautés à travers le traitement des commentaires et des messages privés.
  • Ceux qui proposent des idées de formats, de tendances et de concepts imaginent des adaptations pour l’adaptation de la marque.
  • Concevoir des actives digitales, des jeux-concours, des campagnes d’influence et des actions autour de l’UGC.
  • Suivre les Performances des Publics et Contribuer à l’élaboration des Reports.
  • Participer au renforcement de la visibilité et de l’engagement de la marque sur les différentes plateformes sociales.

Vérifiez votre profil.

  • être titulaire d’un Bac+4 ou Bac+5 fr commercialisation, communication Vous êtes égaux.
  • être très à l’aise avec les réseaux sociaux, pas de commentaire Instagram, Facebook, TikTok, YouTube, LinkedIn.
  • Faire preuve de créativité, de curiosité et d’une bonne capacité rédactionnelle.
  • Maîtriser des outils de création comme Canva, Capcut, Inshot Vous êtes l’équivalent.
  • Avoir un intérêt réel pour la création de contenu, les tendances numériques et l’animation de communautés.
  • Le poste est base à Marrakech.

Formatrice Marque, Produits & Art de Vente.

devoir.

  • Développeur et concepteur des outils pédagogiques adaptés aux besoins du Terrain.
  • Déployeur des modules de Formation en soin pour les conseillères de la zone Concérée.
  • Précédent les équipes magasins sur la connaissance produits et les Techniques de Vente.
  • Préparer le matériel pédagogique et assurer l’organisation logistique des sessions de formation.
  • Entraîneur, accompagnateur et terrain de foire du Monte en compétences les équipes.
  • Contributeur à l’amélioration continue d’offrir un excellent service et une satisfaction client satisfaisante.
  • Participer à la diffusion des standards de marque, de produits et de conseil en point de vente.

Vérifiez votre profil.

  • Disposer d’une Excellente Prise de Parole et D’une Aisance en animation de groupes.
  • être très à l’aise avec les présentations PowerPoint etc. exceller.
  • Tirez le meilleur parti de vos capacités de coaching, de formation et de prestation.
  • Étre mobile et disponible pour des déplacements réguliers.
  • nouvelle expérience formationfr manche toi jeUniversité de la Botte Cela n’a pas d’importance du tout.
  • Le poste est base à Casablanca ou Rabatmoyenne besoins mobiles.

Ces opportunités s’adressent à des candidats souhaitant évoluer dans une marque reconnue, au sein d’un environnement structuré où l’image de marque, la qualité de l’expérience client et la montée en compétences des équipes occupent une place importante.

Les candidats doivent être envoyés par e-mail à l’adresse Recrutement.yvesrochermaroc@yrnet.com

  • Il est recommandé de préciser clairement l’intitulé du poste dans l’objet du courrier.
  • Montez sur scène, les candidats peuvent rejoindre un portefeuille ou les mensonges vers leurs réseaux si disponibles.
  • Les candidats sont invités à transmettre un reprendre pour une journée Adapté au poste visé.

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