HPS recrute pour trois profils : Test Lead Monétique, Test Analyst Monétique et PMO. Les opportunités s’adressent à des candidats disposant d’une expérience en test, en gestion de projet ou en environnement monétique, souhaitant évoluer au sein d’un groupe International spécialisé dans les Solutions de paiement.
SHP est un acteur International de référence dans les Solutions de paiement électronique, la monétique et les services numériques.
Présente à l’international à travers plusieurs Bureaux, l’entreprise accompagne la desstitution financière, des opérateurs et de grandes entreprises dans la Conception, le déploiement, l’exploitation et la sécurisation de plateformes critiques.
Avec une expertise en conception de systèmes, en conformité, en cybersécurité et en informatique opérationnelle, HPS répond à vos exigences en matière d’architecture environnementale et valorise vos projets.
Le profil est présenté avec des stratégies adaptées au contexte international et des activités adaptées au contexte international.
Les posts à pourvoir sont les suivants :
- Cordon de test Monétique.
- Analyste de tests Monétique.
- P.M.O.
Cordon de test Monétique.
devoir:
- Piloter les activités de test sur des projets liés à la monétique et aux systèmes de paiement.
- Définissez comment structurer votre stratégie de tests et votre campagne de validation.
- Coordonner les intervenants impliqués dans les étapes de test.
- Veiller à la qualité des livrables et au Respect des délais.
- Assurer le suivi des Anomalies et la remontée des indicateurs de Pilotage.
- Contributeur à la sécurisation des mises en production sur des plateformes critiques.
Profils de recherche :
- Disposer vérifie son expérience par des tests et des paiements respectueux de l’environnement.
- Maîtriser les Méthodologies de test, le suivi des anomalies et la coordination d’équipes.
- Avoir une bonne compréhension des systèmes transactionnels et des environnements sensibles.
- Faire preuve de rigueur, d’organisation et de capacité d’analyse.
- Étre compétent d’évoluer dans un cadre International et exigeant.
Analyste de tests Monétique.
devoir:
- Préparer, exécuter et documenter les cas de test liés aux applications monétiques.
- Identifiants, qualificatifs et détection d’anomalies.
- Participer au développement des fonctionnalités de vérification.
- Contributeur à l’amélioration de la qualité des produits et des processus de test.
- Travailler en coordination avec les équipes projet, métier et technologie.
Profils de recherche :
- Justifie votre expérience avec la logique des tests, l’argent et les idéaux situationnels.
- Voir une bonne capacité de rédaction, d’analyse et de structuration.
- Maîtriser les bases des cycles de tests et des outils associés.
- Faire preuve de méthode, de fiabilité et d’attention aux détails.
- être à l’aise dans un environnement collaboratif et dynamique.
P.M.O.
devoir:
- Garant du suivi opérationnel et administratif des projets.
- Participe à l’élaboration du plan, en rend compte et contrôle son évolution.
- Suivre les indicateurs de performance, les délais et les plans d’action.
- Facilite la coordination de divers arrangements de fête.
- Participer au processus de structuration du projet.
Profils de recherche :
- Disposer d’une expérience en PMO, en coordination de projets ou en coordination d’activités de pilotage.
- Maîtriser les outils de suivi, de reporter et d’organisation.
- Aimez la communication et la synthèse.
- Faire preuve de rigueur, d’autonomie et de sens des priorités.
- Étre peut de travailler sur des projets à fort enjeu dans un environnement structuré.
HPS offre à travers ces opportunités un cadre professionnel motivant, innovant et international, permettant de contribuer à des projets sensibles et à fort impact dans l’univers du paiement électronique.
Les candidats doivent être envoyés à l’adresse suivante : racida.essaleh@hps-worldwide.com
Je recommande de préciser l’intitulé du poste visé dans l’objet du mail afin de faciliter le traitement des candidats.
