Tractafric Equipment recrute 2 profils en CDI et Casablanca. Les postes s’adressent à des candidats expérimentateurs ou disposant d’une première expérience en gestion de projet informatique ou au SIRH, souhaitant évoluer au sein d’un groupe de référence en Afrique.
Filiale du groupe Optorg, Équipement tracktaphrique est un acteur majeur en Afrique dans la Vente, la location et la maintenance Equipment Industry, BTP et de manutention.
porte de plus de 80 ans de savoir-fairel’entreprise explore des solutions à travers des solutions professionnelles, possède une expertise proche de la qualité des services, et s’appuie sur un réseau solide de partenaires et de clients au sein du continent.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes à Casablanca, Équipement tracktaphrique recruter les Nations Unies Coordinateur de projet informatique etc. Consultante SIRH.
Coordinateur de projet informatique.
Ce poste s’inscrit dans le cadre du renforcement de la DSI et de projets de Transformation, notamment autour du déploiement de SAPS/4HANA.
Le Coordinateur projet IT intervient en appui au Pilotage des projets, en lien avec les équipes métiers, IT et les intégrateurs, afin de garantir le bon déroulement des déployés et la qualité des livrables.
Les Principes Missions confiées sont les suivantes :
- Je suis assistant chez le chef de projet dans le suivi global des projets ERP.
- Suivre l’avancement des actions, des risques et des livrables.
- Coordonner les échanges entre les équipes métiers, IT et les prestataires.
- Participer à la Collecte et à la formalisation des besoins métiers.
- Contributeur à la préparation et au suivi des phases de déploiement, de l’initiation à la clôture.
- Accompagner les utilisateurs pendant les Phases de Recette, notamment pour les tests et la remontée d’anomalies.
- Suivre la résolution des événements et assurer le reporting association.
- Suivre les signes liés au projet, à l’avancement et aux risques.
- Contributeur à la structuration et au document des projets.
- Veiller au respecte les définitions standards.
Le profil recherché pour ce poste comprend les critères suivants :
- être titulaire d’un Retour+5 en systèmes d’information, geste de projet ou équivalent.
- Justifier d’une première expérience de 1 à 3 ans En gestion de projet ou dans un environnement ERP.
- Comprendre les processus de base, les dossiers financiers, les achats et la logistique.
- Montrer un intérêt réel pour les projets ERP et les systèmes d’information.
- Comprendre les projets du cycle, la vérification des enregistrements, le déploiement et le support.
- Disposer d’une bonne capacité de synthèse et de rapport.
- Profitez de la communication via Claire et Gujo.
- Faire preuve de rigueur, d’organisation et de proactivité.
- Étre compétent de suivre plusieurs sujets en parallèle et de remonter les points de blocage.
Consultant SIRH.
Ratache Allah Direction RHLe Consultants SIRH intervient dans l’accompagnement environnemental et multi-enfants et multi-sites, population paysager et fonctionnel.
Le poste couvre l’ensemble du Cycle de vie du SIRH, de l’implémentation au support, en passant par la qualité des données et l’amélioration continue des processus RH.
Les Missions Principes Sont Les Suivantes:
- Rejoignez le module Déploiement, Configuration et Optimisation SIRH.
- Intervenir sur des volets que la paie, l’administration du personnel, la gestion des temps, les talents et le rapport RH.
- Recueillir et analyser les besoins métiers RH et opérationnels.
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer le paramétrage.
- Le garant assure les fonctions de support de niveau 1 et 2 auprès des équipes RH et des administrateurs.
- Précédent les utilisateurs et rédiger les guides et procédures associés.
- Accompagner le changement et favoriser l’adoption des outils.
- Garantir la fiabilité, la cohérence et la sécurité des données RH.
- Produire des tableaux de bord et des display RH.
- L’audit et le contrôle secondaires participent au processus secondaire RH.
- Collaborateurs avec les équipes IT, les éditeurs et les intégrateurs.
- Le contributeur au projet auxiliaire d’amélioration poursuit le processus RH.
- Le garant est une Veile fonctionnelle et réglementaire liée notamment au droit social et à la paie.
Surveillez votre profil et rédigez un article.
- être titulaire d’un Retour+5 en RH, équivalent aux systèmes d’information.
- Justifier d’au moins 5 expériences dans un poste de Consultante SIRH.
- Avoir une expérience dans un environnement industriel, appréciée pour ce poste.
- Maîtriser au moins un SIRH du Marché.
- Bien comprendre les processus RH, la notation la paie, la GTA, l’ADP et la gestion destalents.
- être à l’aise avec les outils des reporters et exceller.
- Faire preuve d’esprit d’analyse et de sens du service.
- Avoir un bon Relationnel et savoir travailler avec des interlocuteurs variés.
- Montrer de la rigueur, de l’autonomie et une bonne capacité à prioriser.
- Faire preuve de pédagogie et d’aisance dans l’accompagnement du changement.
À Réaliser des tournées de recrutement ; Équipement tracktaphrique La recherche deux profils permet d’accompagner sa structuration de projet, en lien avec la transformation des systèmes d’information et l’optimisation des processus métiers et RH.
