Volvo Trucks recrute des employés responsables en Afrique de l’Ouest, notamment le directeur du marché Casablanca, le directeur des ventes de services et de la vente au détail et l’importateur privé pour l’Afrique. Les postes s’adressent à des profils expérimentés en développement commercial, Pilotage de réseau, service après-vente et achats, Capables d’évoluer dans UN Environnement International Exigeant.
le groupe volvo Picture parmi les références mondiales dans les domaines du Transport et des infrastructures, avec une offre couvrant notation les camions, les autocars, les autobus, les engins de chantier, les moteurs marins et industriels ainsi que les services financiers.
Présent à l’international à travers plusieurs marques reconnues, le groupe s’appuie sur une organisation solide, une forte capacité d’innovation, un réseau de distribution efficace et des standards élevés en matière de service, de productivité et de durabilité des solutions.
Exécutif CE de danse, camion volvo recruter à Casablanca pour trois fonctions à forte responsabilité, avec un périmètre couvrant plusieurs Marchés africains selon le poste.
Le Directeur Marché Afrique de l’Ouest Pilote l’exécution de la stratégie commerciale et la Performance des Ventes camions, du réseau Retail et des Marchés importateurs de Volvo Trucks en Afrique de l’Ouest.
- La stratégie commerciale de Volvo Trucks donne la priorité aux entreprises leaders en Afrique de l’Ouest.
- Assurer la mise en œuvre et la coordination des stratégies, actions et outils nécessaires au développement des ventes.
- Identifiant des Marchés de croissance et contributeur à l’ambition de présence du groupe en Afrique.
- Développer le réseau de distribution afin d’optimiser et d’élargir la stratégie du portefeuille de marque.
- Piloter les financiers et opérationnels, notamment les Ventes, la marge brute, les frais commerciaux et administratifs, les stocks, la part de Marché, la Performance Retail et la Satisfaction Client.
- En supposant la réponse à votre question profit et perte.
- Déployer des actions Visant à améliorer la satisfaction client.
- Contributeur à l’attraction, au développement et à la rétention destalents, ainsi qu’à l’allocation des ressources Nécessaires.
Le profil recherché pour ce poste comprend les éléments suivants :
- Justifier d’une Experience Verification and Management de haut niveau et en Pilotage de profit et perte.
- Avoir une bonne compréhension du Retail et de l’environnement des Véhicules commerciaux.
- Démontrer un niveau élevé de leadership.
- Capacité à établir et entretenir des relations solides avec diverses parties.
- Être à l’aise dans une organisation globale et dans un contexte interculturel.
- Métrizère le francaise etc’anglicismeà l’écrit comme à l’oral.
- Faire preuve d’esprit d’équipe, d’énergie et d’engagement.
Le Directeur Services Ventes et Détail, Importateur Privé Afrique Pour mission de développeurs d’activités de services, les ventes de pièces de rechange et la rentabilité sur le périmètre Market Africa.
- Définir et mettre en œuvre les objectifs de Vente de pièces de rechange et de marge brute.
- Effectuer des Visites fréquentes sur les Marchés et accompagner les partenaires lors des Visites clients.
- Mesurer le niveau de compétence des réseaux et mettre en place des actions d’amélioration.
- Le promoteur propose ses services dans le monde entier, pièces et rentabilité, en Adaptant les acquisitions de Vente aux spécificités de chaque pays.
- Gérer les plans de Vente de pièces dans le respect des objectifs et des directives du groupe.
- Élaborer les prévisions annuelles de ventes, de bénéfices bruts et de bénéfices opérationnels.
- Collecteurs des données sur le parc roulant et production des statistiques de pénétration des pièces, main-d’œuvre et parts de Marché.
- La stratégie de Volvo Trucks International envisage une adaptation comportementale en marche.
- Définir les offres pièces et services avec études tarifaires.
- Piloter la disponibilité des pièces et améliorer les activités logistiques pour atteindre les objectifs stratégiques.
Le profil recherché pour ce poste comprend les éléments suivants :
- Bénéficiez d’une compréhension inégalée des activités de service, des pièces ventilées et du service mondial de Volvo Trucks.
- Bien connaître le secteur des véhicules commerciaux et les enjeux d’analyse business.
- Métrizère le francaise etc’anglicismeà l’écrit comme à l’oral.
- Faire preuve d’autonomie, d’engagement et d’un bon sens de la résolution de problèmes.
- ätre orienté client et résultats, avec une forte capacité de priorité.
- Disposer de solides compétences en communication, en présentation et en technologie.
- Consultez nos commentaires.
Achats responsables du porno Intervient sur le pilotage et l’optimisation des achats en alignement avec les Standard du groupe Volvo.
- Déployer la stratégie achats au niveau local.
- Définir la stratégie par catégorie, notation pour la technologie des pièces, le service, la logistique, l’informatique, le marketing et la technologie indirecte.
- Identifier les leviers d’optimisation des coûts, notamment le Coût total de possessionla consolidation fournisseurs, la renégociation et les accords-cadres.
- Construire et Piloter le plan d’actions achats annuel selon les Priorités business.
- Gérer les appels d’offres et les consultations fournisseurs en conformité avec le processus groupe.
- Mener les négociations commerciales et contractuelles sur les prix, délais, SLADispositions pour les sanctions, etc. ESG.
- Sécuriser les Contrats en Coordination avec les équipes Finance et Juridique.
- Assurer la continuité opérationnelle, notation pour les activités après-vente et réseau.
- Sourcer et qualifier les fournisseurs selon les normes de qualité et d’éthique du groupe.
- Mettre en place le Pilotage de la Performance fournisseurs sur les axes qualité, coût, délai et confit.
- Réaliser des revues d’affaires régulières et contribuer à l’amélioration continue.
- Travailler avec les parties internes pour définir les besoins, challenger les cahiers de charge et promouvoir une culture d’achats orientée valeur.
- Suivre les signes clés, notamment les économies réalisées, le respect budgétaire, la performance fournisseurs et la couverture contractuelle.
- Contribution à la planification budgétaire et à l’optimisation des flux de trésorerie.
- Veiller au respect des politiques internes, des normes groupe et des réglementations locales.
Le profil recherché pour ce poste comprend les éléments suivants :
- Disposer de solides compétences en négociation.
- Avoir les aspects juridiques et contractuels bonne connaissance des connaissances.
- Maîtriser l’analyse financière et la gestion budgétaire.
- être à l’aise avec les systèmes ERP etc. exceller.
- La capacité de leadership et d’influence impartiale a été démontrée.
- Avoir un bon niveau de rigueur et un esprit analytique développé.
- être orienté résultat.
- Relation Disposer d’excellentes compétences.
- Étre compétent de travailler de manière horizontale avec plusieurs fonctionnalités.
