Four Seasons Hotels and Resorts recrute des Profils Plus à Rabat et Marrakech selon un Type Non Précis. Les postes s’adressent à des profils expérimentés de l’hôtellerie de luxe, de la Finance, des ressources humaines, du commercial, de la réservation et de la Restauration, compétents d’évoluer dans les exigences internationales de l’ONU Environnement.
Hôtels et complexes Four Seasons est un groupe International de l’hôtellerie de luxe, présent dans plus de 45 pays à travers un réseau d’hôtels, Resorts et résidences privées reconnu pour son standard élevé de service et son exigence constante en matière d’expérience client.
Oh Marok, Hôtel Four Seasons Rabat Qasr Al Bahr etc. Hôtel Four Seasons Marrakech évoluent dans des environnements haut de gamme, structurés et orientés Excellence opérationnelle, avec une attention particulière portée à la qualité du service, au développement des équipes et à l’expérience proposée au client.
Dans le cadre de l’application de ses équipes, le groupe recrute actuellement plusieurs profils. Rabat et un Marrakech.
À Rabat, le Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr recrute un Assistant Front Office Manager (Nuit).
Ce poste implique le Pilotage des opérations de nuit et l’accompagnement du bon déroulement des services liés à l’accueil et au séjour des clients.
- Superviseur du bon fonctionnement des opérations de nuit et des services liés au Front Office.
- Veiller offre la satisfaction du client et un excellent service.
- Des situations surviennent qui nécessitent le rétablissement du service selon la profession.
- Coordonner les équipes et garantir le respect des standards de l’hôtel.
- Assurer un suivi rigoureux des priorités opérationnelles.
Les mailings nécessitent des profils pour les clients de gestion et de relation.
- Maitrije opéraSuaite.
- Étre compétent d’utiliser plusieurs logiciels et de saisir les informations et l’exactitude.
- Faire preuve d’excellentes compétences relationnelles et téléphoniques.
- Savoir organisateur, priorisateur et garant du suivi des actions.
- être disponible les week-ends, en journée, en soirée et les jours fériés.
- Métrizère le francaiseJe suisArabe etc’anglicisme.
- être autorisé à travailler au marok.
À Rabat, Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr recrute un(e) Représentant(e) aux Réservations.
Le poste consiste à vendre l’établissement, tandis que la gestion les nécessite une coordination stricte pour les réservations et les garanties.
- Répondre aux nécessite des réservations.
- Fournir les informations fait appel à des clients cadeaux secondaires.
- Assurer la Conversion des Appels et des e-mails.
- Suivre la disponibilité des chambres et des tarifs.
- Travailler avec les équipes commerciales sur les groupes de réservations.
- Gestion des bureaux spécialisés et centrales de réservation associés et des interlocuteurs associés.
Le poste s’adresse à un profil expérimenté en épargne dans l’hôtellerie de luxe.
- Justifier d’une expérience fr charte dans l’hôtellerie haut de gamme.
- Ressentez l’excellent sens de la communication et le souci du détail.
- être à l’aise dans la relation client et la coordination internet.
- Métrizère le francaiseJe suisArabe etc’anglicisme.
- être autorisé à travailler au marok.
Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, Rabat recrute un réceptionniste de nuit.
Ce poste couvre les missions d’accueil, de caisse, d’audit de nuit, de conciergerie et de standard dans le respect des procédures de l’hôtel.
- Découvrez ce que vos clients et traîtres exigent.
- Assurer les tâches de réception, d’encaissement, de vérification de nuit, de conciergerie et de téléphone.
- Veiller au respecte la politique, les procédures et les normes.
- Garantir une expérience fluide et professionnelle pendant les horaires de nuit.
La poste exige réactivité, représentativité et pluralité.
- J’apprécie mon attitude envers mon travail et ma soirée de présentation.
- Maîtriser à l’oral et à l’écrit l’Arabele francaise etc’anglicisme.
- Savoir la suppression des voyageurs.
- Apprendre rapidement et utiliser plusieurs utilise les informations.
- ‘La Connaissance D’opéra est un atout.
- être disponible les week-ends, en journée, en soirée et les jours fériés.
- être autorisé à travailler au marok.
À Rabat, le Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr a embauché un directeur financier.
Ce poste fait partie de l’équipe de direct de l’hôtel et couvre la protection des actifs, le pilotage financier et le contrôle interne.
- les ressources et actifs financiers de l’hôtel superviseurs.
- Créez vos informations financières Fiable et dans les délais.
- Mettre en place et faire des contrôles internes adaptés.
- Conseiller le Management senior dans les décisions stratégiques et opérationnelles.
- Veiller respecte la politique locale et corporative.
Le poste s’adresse à un profil senior en finance hôtelière.
- Maîtriser les principes comptables généralement admis.
- Bien connaître les fonctions comptabilité, achats, contrôle F&B et IT.
- Tirez le meilleur parti de vos partenariats commerciaux.
- Faire preuve d’intégrité, de transparence et de leadership.
- nouvelle expérience Ouverture d’Hôtel C’est le plus idéal.
- Métrizère le francaise.
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Four Seasons Hotel Rabat, Rabat Kasr Al Bahr recrute un chef de restaurant et un chef pâtissier exécutif.
Ces publie des articles liés aux chefs de production, à la gastronomie, à la gestion culinaire et aux boulangeries.
- Planificateur, organisateur et superviseur des activités de production.
- Garantir la qualité, la constance et la créativité des préparations.
- Encadrer les équipes et contribuer à leur développement.
- Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité.
- Les participants rejoignent d’autres professionnels culinaires en tant que clients expérimentés.
La fonctionnalité CES nécessite une vérification de l’expérience dans des hôtels de luxe.
- Disposer d’une solide expertise et cuisine ou pâtisserie haut de gamme.
- Faire preuve de Leadership et de Créativité.
- Avoir le sens du détail et de la qualité.
- Métrizère le francaiseJe suisArabe etc’anglicisme.
- être autorisé à travailler au marok.
À Marrakech, Four Seasons a recruté un Directeur des Ressources Humaines et de la Culture et un Directeur Commercial Senior.
Le CES publie le Pilotage des ressources humaines et la directe commerciale au sein d’un Environmental Hôtelier Premium.
- Superviser les sujets liés aux avantages, relations sociales, recrutement, rétention, formation, conformité et développement d’équipement suite à poste de Directeur des Personnes et de la Culture.
- Conseils sur les activités publicitaires, la ventilation, la gestion des revenus, les relations publiques et le marketing stratégique Directeur Commercial Sénior.
- Les développeurs équipent, planifient, agissent et déploient.
- Contributeur auxiliaire de décision stratégie et opérations nell de l’établissement.
CES posts s’adressent à des profils de direction confirmation.
- Justifier d’une propose une expérience hôtelière de luxe haut de gamme.
- Utilisez pleinement vos compétences d’analyse, de leadership et de coordination.
- Étre compétent de travailler avec des interlocuteurs multiples dans UN Environmental International.
- Suivez Le Post de Directeur Commercial Séniorêtre titulaire d’un diplôme en entreprise, commercialisation toi gestion de l’accueilavec au moins 5 expériences dans une fonction commerciale de direction.
Ces opportunités peuvent convenir à des candidats souhaitant rejoindre une enseigne Internationale de référence, avec un environnement exigeant, multiculturel et orienté Excellence de service.
