Le Groupe Label’Vie recrute Plusieurs Directeurs Magasins à travers plusieurs villes du Maroc, dans le cadre de son développement, pour des postes dont le type de contrat n’a pas été précisé. Les postes s’adressent à des profils en grande distribution, Capables d’assurer le Pilotage complet d’un magasin, de Manager les équipes et de garantir la Performance Commerciale ainsi que la satisfaction des clients.
Créé en 1986 et coté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, Le Groupe Label’Vie s’est imposée comme une référence de la grande distribution au Maroc.
À travers son partenariat de franchise avec le Carrefour, le groupe a renforcé sa capacité de sourcing et développé un modèle multi-formats reposant sur les hypermarchés Carrefour, les supermarchés Carrefour Market et le format Atacadao.
Présent dans plusieurs villes du Royaume avec un réseau de magasins et des plateformes logistiques, Label’Vie poursuit une croissance soutenue et s’appuie sur une structure organisationnelle pour accompagner le développement de ses activités.
Avec plus de 8 500 Collaborurs, le groupe recherche aujourd’hui plusieurs magazine du réalisateur Les porteurs compétents ont des normes d’exploitation, de qualité de service, de performance commerciale et de performance dans les opérations commerciales et de terrain.
Les Principes Missions du Directeur Magasin sont les suivantes.
- Assurer l’exploitation globale du magasin afin de garantir la satisfaction des clients et la réalisation des objectifs financiers.
- Veiller à la disponibilité de l’assortiment de produits au sein du magasin.
- Utilisez le format pour garantir l’application des règles liées au marchandisage.
- Assurer la mise en avant des produits et bayler à la bonne tenue commerciale du point de vente.
- Superviseur décor chez magasin selon les normes définies par l’enseigne.
- Veiller à la bonne gestion des commandes et à la disponibilité des produits, notamment pendant les périodes promotionnelles.
- Garantir la maîtrise des stocks du magasin et organisateur des opérations de déstockage lorsque cela est nécessaire.
- Assurer l’intégrité des flux de Marchandises vous donne des informations complètes sur le physique et le système.
- Analyser les résultats des inventaires et mettre en place les actions correctives adaptées.
- Garantir la disponibilité et la préservation des actifs du magasin.
- Déclencher les opérations de Maintenance curative et préventive lorsque cela est nécessaire.
- L’organisateur établit un plan de travail et de garant et procède à la vérification.
- Maintenir un bon climat social au sein du magasin et faire vivre les valeurs de l’entreprise.
- Participer au recrutement des non-cadres et réussir l’intégration des nouvelles.
- L’identifiant est les besoins en Formation des équipes et les remonter à la hiérarchie.
- Garantir la qualité du service est apportée aux clients secondaires.
- Veiller à l’hygiène du magasin, à la qualité des produits et au respect des exigences de sécurité alimentaire.
- Les superviseurs versent des gains pour récompenser les clients et assurer leur sécurité.
- La caution représente les instructions commerciales de Magasin.
- Mettre en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.
- Animer des réunions de revue de performance avec les équipes et participer aux réunions de suivi avec le Management.
Le profil recherché pour ces postes comprend les critères suivants.
- être titulaire d’une formation minimum Bac+4 Commercial et/ou Gestion.
- Justificateur Dune expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire en grande distribution.
- Obtenez une véritable idée de vos clients de service.
- La confirmation Disposer d’un Leadership suit piloter les équipes et accompagner la performance du magasin.
- Faire preuve de rigueur, de Prise d’initiative et de réactivité dans la gestion quotidienne.
- Avoir un bon sens relationnel, interagir efficacement avec les équipes, la hiérarchie et les clients.
- Maîtriser les enjeux opérationnels liés à l’exploitation d’un point de vente.
- A la capacité de prendre les mesures nécessaires pour afficher et mesurer les performances.
