La CIMR recrute 3 profils à Casablanca. en contrat dont la nature n’a pas été précisée. Les postes s’adressent à des candidats disposant d’une première expérience en analyse, en développement commercial ou en gestion de la relation proposant, souhaitant évoluer au sein d’une constitution de référence dans le secteur de la retraite.
La Caisse Interprofessionnelle Marocaine de Retraite, CIMRest une institution de retraite privée à mais peu rentable pour la gestion des cotisations et du levier des pensions pour un large portefeuille de salariés et de retraités au Maroc.
Acteur du système de retraite privé marocain, la CIMR s’appuie sur des principes d’efficacité, de transparence et d’innovation pour accompagner durablement ses adhérents.
L’organisme poursuit également une Transformation digitale destinée à moderniser ses services, à renforcer la qualité de traitement de ses opérations et à améliorer l’expérience de ses assurés et partenaires.
Dans ce cadre, la CIMR renforce ses équipes à Casablanca et recrute propose les fonctionnalités suivantes : Chargé d’Études Statistiques et Economie, Technologie-Commerce(e) etc. Terrain Commercial(e).
Chargé(e) d’Études Statistiques & Économiques.
Ce poste s’adresse à un profilable d’exploiter la donnée pour accompagner les décisions stratégiques liées au Pilotage du régime de retraite.
- Réaliser des analyses statistiques, économiques et financières.
- Exploiteurs, diviseurs et interprètes des données des affiliés afin d’orienter la stratégie.
- Suivre les indicateurs clés et produire des reporting réguliers.
- Développeur des modèles d’analyse et des tableaux de bord.
- être titulaire d’un Retour+5 en statistique, en économie ou d’un diplôme d’école d’ingénieur.
- Justifier d’une expérience minimale de 2.
- Maitrije R., python Objectif de l’analyse des données.
- Faire preuve d’esprit analyse, de rigueur et de capacité de synthèse.
Techno-Commercial(e).
Ce poste vise à accompagner le développement du portefeuille clients et contributeurs à la qualité de service apportée aux adhérents.
- Assurer l’encaissement des cadeaux et le suivi des prélèvements.
- Relancer et accompagner les adhérents pour la complétude des dossiers.
- Traître les clients orthodontiques et écopes à leur satisfaits.
- Les analystes analysent les profils des clients et des proposants et prennent des mesures pour améliorer leur travail.
- Les contributeurs incluent aux actions commerciales et aux campagnes digitales.
- Produire ne rapporte pas de régularité de l’activité.
- être titulaire d’un Retour+4 commercial, économique ou équivalent.
- Justificatif de 2 a 3 et défériance dans un poste similaire.
- Maitrije exceller et les outils Bureautiques.
- Avoir le sens commercial, de la rigueur et un excellent relationnel.
- Disposer d’une bonne capacité d’analyse et d’une direction résultat.
Terrain Commercial(e).
Ce poste s’adresse à un profil orienté développement, prospection et performance commerciale sur le terrain.
- Le garant confirme la vue et la géographie locale d’affectation ainsi que des adhérents confiés sur le terrain du prospect.
- Gérer le processus commercial du premier contact jusqu’à la concrétisation.
- La CIMR organise des activités promotionnelles, des dossiers documentaires, des séminaires professionnels et des rencontres avec des professionnels.
- Attendre les objectifs commerciaux fixés et contribuer au développement de l’activité.
- Justifier d’une a connu le succès grâce à son expérience dans le paysage commercial.
- Avoir idéalement évolué dans le secteur de la banque ou de l’assurance.
- Faire preuve d’initiative, d’autonomie et d’une forte capacité de croyance.
- être à l’aise en communication et en négociation.
La CIMR propose l’environnement de la structure du travail, une intégration intégrée, une composition salariale attractive et une perspective variable de l’entreprise.
Les posts sont tous basés sur Casablanca.
