Hôtels Atlas, en collaboration avec CDI, recrute 6 profils à Casablanca. Les postes s’adressent à des candidats qualifiés souhaitant évoluer dans un groupe hôtelier de référence au Maroc.
Les Hôtels Atlas Figurent parmi les chaînes hôtelières reconnues dans le secteur hôtelier marocain, avec des établissements présents dans plusieurs grandes villes comme Marrakech, Casablanca, Fès, Tanger et Agadir.
Le groupe a développé une offre d’hébergement appréciée pour la qualité de ses prestations, la stratégie d’emplacement de ses hôtels et une identité qui associe architecture marocaine traditionnelle et équipements modernes.
Dans le cadre de son développement, Hôtels Atlas recherche plusieurs profils propose des fonctionnalités de renforcement, des stratégies, des techniques et un accompagnement.
Les postes actuellement ouverts sont les suivants.
- 1 Cybersécurité responsable.
- 1 Projet Ingénieur.
- 1 Projet Achat Responsable.
- 1 Responsable Achats senior.
- 2 Auditeur Junior.
Les Missions varient selon le poste, avec des responsabilités liées à la sécurisation des systèmes d’information, au Pilotage de projets, à la gestion des achats et au contrôle interne.
- Assurer la mise en place et le suivi des dispositifs de Cybersécurité du groupe.
- Identifier les risques, proposer des plans d’action et bailers à la pertinence des systèmes.
- La technologie Piloter des projets se réalise grâce à la coordination des organismes et agences connexes.
- Suivre les délais, les Budgets et la qualité d’exécution des projets.
- Gérer les achats liés aux projets et négocier avec les fournisseurs dans le respect des objectifs de coût, qualité et délai.
- superviseur la stratégie d’achats et contribuer à l’optimisation de la politique d’achats.
- Participer aux missions d’audit, analyser les procédures internes et formuler des recommandations d’amélioration.
- Contribuer au contrôle et à la gestion des performances.
Ces opportunités s’adressent à des profils rigoureux, Organisés et Capables d’évoluer dans un environnement structuré et exigeant.
- Disposer d’une Formation en lien avec le poste visé.
- L’expérience légitime dépend des caractéristiques identifiées.
- Maîtriser les outils, méthodes ou référentiels propres à son domaine d’activité.
- Faire preuve d’analyse, de réactivité et de sens des responsabilités.
- Avoir de bonnes capacités de communication.
- Étre motivé par un projet professionnel au sein d’un groupe en développement.
Les candidatures doivent être envoyées par email à l’adresse suivante : rh@hotelsatlas.com
Les candidats sont invités à préciser l’intitulé du poste visé dans l’objet de leur candidature et à transmettre un dossier à jour.
