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Lecture: Danone recrute Essaouira, Safi et El Jadida. – Gojobs
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Go jobs > Emploi Maroc > Danone recrute Essaouira, Safi et El Jadida. – Gojobs
Emploi Marocles offres d'emploi à Casablanca

Danone recrute Essaouira, Safi et El Jadida. – Gojobs

Gojobs Writer
Dernière mise à jour: mars 27, 2026 1:25 pm
Gojobs Writer
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6 Min de lecture
Centrale Danone Emploi Recrutement
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Danone recrute un double profil, un Responsable Administratif RH pour Safi et Essaouira et un Contrôleur de Gestion à El Jadida, avec un type de contrat à préciser par l’entreprise. Les postes s’adressent à des profils expérimentés souhaitant évoluer dans un groupe agroalimentaire de référence, au sein d’un environnement structuré, exigeant et orienté performance.

Acteurs de force majeure du secteur agroalimentaire ; Danone accompagne depuis plusieurs générations des millions de consommateurs à travers des marques reconnues que Danone, Central, Jamilla et Danet.

Le groupe s’appuie sur l’innovation, l’expertise de ses partenaires et la modernisation poursuit ses activités de production, offrant des fonctionnalités holistiques de qualité équitable.

Entreprise à Mission, Danone inscrit également son développement dans une logique de responsabilité sociale, sociétale et Environnementale, avec une ambition claire portée par sa Vision Une planète. Une seule santé.

Exécutif CE de danse, Danone recrute Responsable Administratif RH pour les sites de Safi et Essaouira ainsi qu’un Contrôleur de Gestion pour son usine d’El Jadida..

Administrateur Responsable RH – Safi et Essaouira.

  • Assurer la gestion administrative du personnel, contrats inclusifs, renouvellements, mouvements, attestations, sanctions et suivi des dossiers individuels.
  • Elle couvre les absences, les maladies, les malaises et les accidents du travail et assure l’assurance des systèmes de travail temporaire.
  • Préparer et suivre les déclarations sociales en lien avec la paie, notamment CNSS et AMO.
  • Saisir et contrôler les éléments variables sont utilisés pour garantir l’exactitude et l’exactitude.
  • Veiller au respecte l’application stricte du droit du travail sur les sites, des horaires, des registres légaux et des procédures.
  • Assurer l’interface avec la CNSS, l’Inspection du travail, la Médecine du travail et les prestataires externes.
  • Garantir l’application des procédures internes RH et des obligations légales en vigueur.
  • Conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes.
  • Traiter les procédures disciplinaires et accompagner les processus de démission ou de licenciement.
  • Contributeur à un climat social sain à travers le suivi des réunions avec les délégués du salut et la remontée proactive alert.
  • Mettre à jour les outils, bases de données et document RH afin d’optimiser les processus.
  • Assurer le suivi opérationnel des plans de forme des sites en coordination avec les équipes régionales.
  • Participer à la communication Internet et à la diffusion des bonnes pratiques RH.

Le poste s’adresse à des profils Les critères auxiliaires du répondant sont remplis pour :

  • Bac+3 ou Bac+4 en Ressources Humaines, Droit social ou Gestion administrative.
  • Idéalement, identifier les similitudes et la dynamique des opérations environnementales.
  • Bonne maîtrise des outils Bureautiques, Notamment Excel et Word.
  • Bonne connaissance du système d’information RH.
  • Rigueur, organisation, confidentialité, autonomie et mentalité.
  • La capacité à interagir avec dépend des interlocuteurs, des gestionnaires, de l’exploitation des équipements et des organismes extérieurs.

Contrôleur de Gestion – El Jadida.

  • Il s’agit d’un pilote pour le processus de contrôle opérationnel du site.
  • Assurer l’analyse mensuelle et hebdomadaire des coûts d’exploitation dans le respect du calendrier de remontée fixé par le siège.
  • Préparer les tableaux de bord et analyser les principaux affichages de Performance.
  • Préparer, suivre et analyser les écarts budgétaires avec les différents départements.
  • Découvrez Mettre en place des plan d’actions et Leur Coordination et Leur Animation.
  • Assurer le suivi mensuel des investissements, des mises en service, des opérations de cession ou de transfert et de la rentabilité associée.
  • Calculer et mettre à jour les normes de fabrication.
  • Participer à la rationalisation des consommations de matières premières et au suivi quotidien du ratio de perte avec les nécessaires.
  • Gestionnaire qui supervise le plan d’analyse sur le terrain.
  • Assurer l’interface entre l’équipe opérationnelle et l’équipe comptable.
  • Veiller à l’exhaustivité et au Respect des délais de clôture comptable mensuelle.
  • Superviseurs et coordonnateurs des inventaires physiques des matières premières et produits finis en fin de mois.
  • Les superviseurs sont responsables de la gestion des stocks, y compris l’échange et l’élimination des stocks.
  • Participant aux réunions du comité de direct de l’usine.
  • Veiller au Respect de la procédure de suivi des immobilisations.
  • Respecter les règles de sécurité un travail et un signaleur annonce un phénomène dangereux ou anormal.

Le poste s’adresse à des profils Les critères auxiliaires du répondant sont remplis pour :

  • Vivez une expérience de courrier similaire en seulement 7 jours.
  • Bonne maîtrise de la comptabilité générale et de la comptabilité analytique.
  • Bonne maîtrise des chiffrages techniques.
  • Bonne maîtrise du processus de gestion budgétaire.
  • Bonne maîtrise des techniques de contrôle de gestion et de l’audit interne.
  • Maîtrise des outils Office, notamment Excel, Word et PowerPoint.
  • Méthodes des ERP.
  • Capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation.

Danone offre l’opportunité d’évoluer dans un groupe International reconnu, engagé dans la qualité, l’innovation et le développement des compétences. Ces postes permettent d’intégrer un environnement exigeant, formateur et fortement orienté vers la performance opérationnelle, la fiabilité des processus et l’accompagnement des équipes.

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