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Go jobs > Emploi Maroc > Deloitte lance un recrutement pour des consultants paie – Gojobs
Emploi Marocles offres d'emploi à Casablanca

Deloitte lance un recrutement pour des consultants paie – Gojobs

Gojobs Writer
Dernière mise à jour: mars 19, 2026 11:27 am
Gojobs Writer
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3 Min de lecture
Deloitte Emploi Recrutement
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Deloitte Extended Services recrute des consultants pour expérimenter en France, rédige des offres pour garantir une localisation précise et conclut avec précision les contrats. Les postes s’adressent à des profils Bac+5 disposant d’une expérience confirmée en paie française et en SIRH, souhaitant évoluer sur des Missions de Transformation, d’optimisation et de sécurisation des processus.

Filiale à 100% De Deloitte France, Services étendus de Deloitte En collaboration avec nos clients dans la gestion, l’amélioration et la Transformation de leurs processus de paie et d’administration du personnel, dans un contexte international. Adossées à un Cabinet reconnu pour son expert en audit et en conseil, les équipes interviennent auprès d’entreprises de référence sur des problématiques à forte valeur ajoutée, en s’appuyant sur des Méthodologies structurées, un réseau International et une Culture d’exigence. Emplois chez Deloitte Services étendus consultant experience en paie française.

Le CES publie des profils liés aux interventions dans les complexes environnementaux, de sécuriser les pratiques de paie et d’accompagner les entreprises dans leurs projets d’évolution organisationnelle et technologique.

  • auditeurs les processus de paie, principaux sur la Tarte française.
  • Sécuriser les opérations de paie et d’administration du personnel.
  • Diagnostiquer les pratiques existantes et les identifiants des axes d’optimisation.
  • Accompagner les clients dans l’amélioration de leurs processus paie et RH.
  • Intervenir sur des projets de Transformation et de Changement d’outils de paie ou de Monsieur.
  • Participer à la gestion de contextes complexes, notamment aux contrôles UrsafFusion secondaire, reconstruction secondaire ou secondaire EPS.
  • Contributeur à la diffusion des bonnes pratiques et au partage de l’expertise au sein des équipes.
  • une valeur ajoutée concrète sur des projets à enjeux conjoints réglementaires, approuvant l’organisation et la technique.

Le poste s’adresse à des candidats disposant d’une expert solide, d’une bonne capacité d’analyse et d’une réelle aisance dans les environnements exigeants et en Transformation.

  • être titulaire d’un diplôme de niveau Retour+5.
  • Justifier d’une expérience confirmation fr Tarte française etc. Monsieur.
  • Disposer d’une solide expertise gère des complexes environnementaux.
  • Avoir un intérêt marqué pour les technologies et la Transformation digitale.
  • Faire preuve d’excellentes capacités de communications.
  • Maîtriser l’anglais à un bon niveau.
  • Avoir une bonne maîtrise d’exceller et de PowerPoint.
  • Connaître un ou plusieurs outils Monsieuravec une appréciation particulière pour Ressources humaines SAP.

réunion Services étendus de Deloitte Permet d’évoluer sur des Missions à forte Valeur Ajoutée, dans UN Environnement International et pluridisciplinaire, Regards sur les métiers du développement continuent. L’entreprise met en avant un cadre de travail structuré, des opportunités de Formation, des perspectives d’évolution ainsi qu’un attirer le paquet Association à Nations Unies Mode de Tveil Hybride.

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