SEBN-MA Bouknadel recrute 3 profils pour RH à Bouknadel, en CDI. Les postes s’adressent à des candidats expérimentations et gestion des ressources humaines et environnementales industrie, idéal voiture.
SEBN Maroc Internationale Sumitomo Electric Industries, est une filiale du groupe, spécialisée dans la fabrication de faisceaux électriques automobiles destinés aux grands constructionurs mondiaux.
L’entreprise s’appuie sur une expertise réaffirme les téléphériques, l’industrialisation et l’excellence opérationnelle, avec des normes exigeantes en matière de qualité, de sécurité et de hautes performances industrielles.
Dans le cadre du lancement d’un nouveau projet industriel sur le site de Bouknadel, SEBN-MA renforce la stratégie RH et ouvre trois postes.
Chef du groupe des opérations des ressources humaines (Référence : OGL/0126)
- Piloter et coordonner l’ensemble des opérations RH du site.
- Les superviseurs sont responsables de la gestion et du fonctionnement des processus et sont responsables du travail des employés.
- Garantir la Confité aux politiques RH internes et à la réglementation en vigueur.
- Encadrer l’équipe opérationnelle RH et assurer la montée en compétences.
- Contributeur à l’amélioration suite des pratiques et des outils RH.
- Bac+5 est responsable de la gestion des ressources, équivalentes aux ressources humaines, administratives et de gestion.
- Minimum de 8 expériences, merci de ne pas poster 4 réponses.
- Découvrez l’automobile, l’industrie et l’environnement.
- Maîtrise des processus RH opérationnels et du droit social.
Chef d’équipe de gestion du personnel (Référence : OTL/0226)
- Accompagner les responsables opérationnels dans la mise en œuvre de la politique RH.
- Superviser les activités RH quotidiennes sur le périmètre défini.
- Pilote des projets RH Transverse.
- Contributeur au maintien d’un climat social sain et collaboratif.
- Bac+5 gère les ressources humaines, la gestion ou équivalent.
- Minimum de 4 ans d’expérience, idéal pour les environnements industriels ou automobiles.
- Bonne connaissance des pratiques RH opérationnelles.
- Capacité à travailler à proximité avec les équipes topographie.
Secondaire(e) RH (Référence : ARH/0326)
- Préparer et contrôler les éléments variables de paie.
- Le garant est responsable de la gestion des documents du salarié.
- Veiller à la Confité réglementaire des documents et procédures RH.
- Collecte Bac+3, gestion du personnel et compatibilité de gestion.
- Au moins 2 expériences avec des fonctionnalités similaires.
- Rigueur, sens de l’organisation et maîtrise des outils Bureautiques.
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante : recrutement.sale@sebn.com
L’objet du courrier doit obligatoirement mentionner la référence du poste souhaitée.
