Le Groupe Managem recrute deux profils stratégies : un Responsable des Ressources Humaines Site à Taroudant et un Cadre Comptable à Casablanca, en contrat CDI. Les postes s’adressent à des profils expérimentés souhaitant évoluer dans le secteur minier au sein d’un groupe marocain de référence, présent à l’international.
Minier marocain de premier plan, spécialisé dans la stratégie de développement et d’exploitation des métaux à forte valeur ajoutée. Présent dans plusieurs pays d’Afrique, le groupe s’appuie sur une organisation moderne, des normes élevées en matière de sécurité, de performance et de gouvernance, ainsi qu’un investissement continu dans l’innovation et le développement des compétences. Gestion de l’environnement préférences multiculturelles l’apprentissage, la responsabilisation et l’évolution professionnelle au Maroc et à l’international.
Responsable des Ressources Humaines Site – Province de Taroudant.
Rattaché à un site minier, le Responsable RH Site est le relais opérationnel et stratégique de la politique RH Groupe sur le Terrain, en coordination étroite avec la direction centre.
Les Missions Principes Cohérence Notamment à:
- Assurer la gestion administrative du personnel sur site et la remontée fiable des éléments de paie dans les délais passionis.
- Garantir la qualité, la conflitité et la fiabilité des données sociales.
- Veiller à l’application du droit du travail, des Accords Collectifs et des procédures internes.
- Déployer les politiques RH Groupe relatives au recrutement, à l’intégration, à la formation, à la performance et à la gestion des talents.
- Accompagner les Managers et les équipes dans les évolutions organisationnelles et humaines.
- L’animation entretient la tension et entretient l’état de la société climatique à travers le dialogue social.
- Relayer les projets RH Groupe et assureur assure une communication fluide sur et à travers le site.
Le profil recherché est le suivant :
- Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social, Gestion ou équivalent.
- Faites l’expérience d’un emploi dans une industrie respectueuse de l’environnement ou d’un mini-emploi similaire au niveau 5 au moins.
- Solide expertise en gestion et administration des ressources humaines.
- Excellente maîtrise du droit social marocain et deslation sociales.
- Solutions pour la posture, la sensation et l’orientation au terrain.
- Rigueur, sens de l’organisation, Confidentialité et capacité de coordination avec une direction centrale.
Ce poste nécessité une géographie mobile Sur les sites d’exploitation du Groupe dans les régions du Sud-Est du Maroc.
Comptable Exécutif – Casablanca.
Le Cadre Comptable est rattaché à une entité du Groupe et intervient dans le Pilotage et la fiabilisation de l’information financière.
Les responsables de la mission comprennent :
- Produire et analyser les comptes sociaux dans le respect des délais, notamment dans le cadre du reporter mensuel.
- Établir les liaisons de remontée des comptes selon les Instructions du Groupe.
- Préparer les états de synthèse et garantir la fiabilité des données financières.
- Analyser et suivre les comptes généraux et la situation financière.
- Assurer le suivi des coûts de revient en coordination avec le contrôle de gestion.
- Participer à l’élaboration du Forecast et du BudgetAnnuel.
- Contrôler et valider les déclarations fiscales dans le respect de la réglementation.
- Veiller au respect des règles comptables Groupe et du contrôle interne.
- Suivre les rapprochements bancaires et les opérations internes-groupe.
- Répondre aux sollicitations internes et externes, notamment celles des commissaires aux comptes.
Le profil recherché est le suivant :
- Master en Comptabilité, Finance, Gestion ou équivalent (école de Commerce).
- Expérimentez le poste idéal dans une fonction similaire, un environnement industriel ou un cabinet d’audit, avec un minimum de 5 compétences.
- Bonne maîtrise de la comptabilité générale, analysetique et budgétaire.
- Bonne connaissance de la fiscalité marocaine.
- Maîtrise des outils Bureautiques et des ERP, la connaissance d’Oracle constituant un atout.
- Rigueur, sens des responsabilités, esprit d’équipe et aisance relationnelle.
