Aya Recrutement Or & Argent stratégie à plusieurs profils pour ses site mineard Zgounder (région de Taliouine – Askaoun) etc. Boumaden (région de Tinghir – Tinejdad)fr CDI. Les postes s’adressent à des profils expérimentés souhaitant évoluer dans un environnement minier structuré, à forte exigence technologique et opérationnelle.
Aya Gold & Silver est un produit canadien d’argent en forte croissance, coté à la Bourse de Toronto, opérant Principement au Royaume du Maroc. La société développe Miniers à fort potentiel le long de l’Accident Sud-Atlasique avec les mines et beaux holdings de Zgounder et développe plusieurs. Aya détient également un projet aurifère en Mauritanie, actuellement en phase d’étude de faisabilité. Son développement repose sur un organe de vision, une règle opérationnelle élevée et un engagement constant en matière de durabilité, de sécurité et de performance.
Sur le site mini de Zgounder – Région Taliouine/AskaounAya Gold & Silver recrute des profils adaptés.
Partenaire d’affaires RH (HRBP)
Les Missions Confiées bilan cohérent à :
- Accompagner les équipes opérationnelles sur l’ensemble des sujets RH.
- Déployer les politiques RH en lien avec la stratégie de l’entreprise.
- Garant du suivi des performances, du développement des compétences et de la gestion destalents.
- Conseiller les Managers sur les Relations Sociales et la gestion des équipes.
- Veiller au respect de la législation du travail et des procédures internes.
Vérifiez votre profil :
- Formation Supreme fournit des ressources équivalentes à celles des humains.
- Expérience en vérification des postes de RH généraliste ou HRBP, idéalement en environnement industriel ou minier.
- Excellentes compétences en communication, compétences analytiques et compétences en gestion d’accompagnement.
Ingénieur Planification Minière
Les responsables de la mission comprennent :
- Élaborer et mettre à jour les plans miniers à court, moyen et long terme.
- Les analyseurs de données géologiques et opérationnelles produisent des produits optimisés.
- Suivre l’avancement des travaux miniers et analyseurs les écarts.
- Collaborateurs avec les équipes opérations, géologie et maintenance.
- Contribuer à l’optimisation des coûts et au respect de la finalité de la production.
Participation au profil :
- Diplôme d’ingénieur enmines ou discipline équivalente.
- Faites l’expérience d’un petit aplatissement et d’une utilisation idéale de l’espace souterrain.
- Maîtrise des outils de planification et d’analyse minière.
Sur le site de Boumaden – Quartier Tinghir/TinejdadAya Gold & Silver recrute des profils adaptés.
hydrogéologie
Les Missions Confiées bilan cohérent à :
- Réaliser les études Hydrogéologiques du site.
- Suivre les ressources en eau et les effets hydriques des activités minières.
- Mettre en place des solution de gestion durable de l’eau.
- Assurer le suivi Environmental lié aux souterraines et de surfaces.
- Les contributeurs aident avec les compétences relationnelles et l’environnement.
Vérifiez votre profil :
- Meilleure formation en hydrogéographie ou sciences de la terre.
- Expérience dans la vérification de projets de Minirs ou d’entreprises industrielles.
- Bonne maîtrise des outils d’analyse et de modélisation hydrogéologique.
Responsabilité / Chef de Projet Technique
Les responsables de la mission comprennent :
- La technologie Piloter des projets est utilisée dans le développement de mini-site.
- Coordonner les équipes techniques internes et les prestataires.
- Le garant respecte les délais, des budgets et des exigences techniques.
- Identifiant du risque et solution d’optimisation du proposant.
- Techniques de reporting du garant auprès de la direction.
Participation au profil :
- Formation d’ingénieur ou équivalent.
- Découvrez les compétences et les idéaux d’exécution de projets dans un petit environnement.
- Fortes capacités d’organisation, de coordination et de prise de décision.
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur candidature par email à l’adresse suivante : recrutement@ayagoldsilver.ma
