Recrutement HPS plusieurs profils informatiques certainement pas Casablancafr Contrat CDI. Les postes s’adressent à des profils techniques et fonctionnels intervenant sur des projets critiques liés aux systèmes de paiement, aux plateformes numériques et aux environnements à forte exigence de qualité et de sécurité.
HPS est un acteur International de référence dans les Solutions de paiement électronique, de monétique et de services numériques destinés aux institutions financières, aux opérateurs et aux grandes entreprises. Présente sur plusieurs Marchés à l’international, l’entreprise accompagne ses clients dans les concepts, le déploiement, l’exploitation et la sécurisation de plateformes complexes, en s’appuyant sur une expertise reconnue en systèmes de paiement, Cybersécurité, Confité réglementaire et opérations IT.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes à Casablanca, HPS ouvre plusieurs postes couvrant le développement, le test logiciel et l’analyse fonctionnelle.
Post 1 : Développeur Java / Angular / Kafka
Les missions confiées dans ce cadre comprennent :
- Concevoir et développeurs livrent des applications puissantes dans l’environnement Java.
- Participer au développement de l’interface front-end d’Angular.
- Implémenter et maintenir des architectures orientées événements basées sur Kafka.
- Contributeurs aux choix techniques et aux bonnes pratiques de développement.
- Assurer la qualité, la performance et la sécurité des compositeurs développés.
- Intervenir sur des projets critiques liés aux systèmes de paiement.
Les profils recherchés répondent aux critères suivants :
- La formation de l’information et de la logique est la meilleure.
- Expérience avec le développement Java et Angular.
- Bonne compréhension des architectures distribuées et des systèmes événementiels.
- Capacité à travailler dans des environnements complexes et exigeants.
Post 2 : Tests automatisés – Junior et Conféré
Les Printes Responsabilités Associées à ces postes sont :
- Concevoir, développer et maintenir des scripts pour l’automatisation des tests.
- Participer à la définition des stratégies de tests fonctionnels et techniques.
- Exécuter les campagnes de tests et analyser les résultats.
- Collaborateurs étroits avec les équipes de développement et d’intégration.
- Contributeur à l’amélioration continue de maintenir une excellente logique.
Profil suivi des caractéristiques suivantes :
- Organisez les informations de manière égale.
- Première expérience ou vérification et test de l’expérience Les tests automatiques peuvent vous aider à acquérir de nouvelles expériences.
- Bonne connaissance des outils et Frameworks d’automatisation des tests.
- Rigueur, sens du détail et esprit d’analyse.
Post 3 : Prospects de test
Les Missions confiées comprennent la notation :
- les activités de test sur des projets à forte guide de critique.
- Définir la stratégie de test et le plan d’exécution.
- Encadrer et réunir les équipes de test.
- Le garant indique la qualité et les anomalies.
- Être l’interlocuteur de qualité auprès des équipes projet et des parties prenantes.
Le poste s’adresse à des candidats disposés :
- D’une expérience en vérification et test de logique et de pilotage d’équipes.
- D’une solide maîtrise des méthodologies de tests et des environnements complexes.
- Limites des compétences en leadership, en organisation et en communication.
Poste 4 : Analyste d’affaires
Les réponses associées à ce poste incluent :
- Recueillir et analyser les besoins métiers des clients et des équipes internes.
- Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées.
- Assurer l’interface entre les équipes métiers et technologies.
- Participer aux tests des étapes auxiliaires et des fonctions de validation.
- Contributeur à la réussite des projets dans le respect des délais et des exigences qualité.
Les profils recherchés répondent aux critères suivants :
- Formation supérieure en informatique, système d’information ou équivalent.
- Analysez vos fonctionnalités, votre financement idéal et votre environnement de paiement.
- Il dispose d’une capacité d’analyse, de synthèse et de communication exceptionnelle.
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur candidature par email à l’adresse suivante : kaoutar.nouri@hps-worldwide.com
