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Go jobs > Emploi Secteur Privé > Foundever lance un recrutement pour un nouveau projet britannique – Gojobs
Emploi Secteur Privé

Foundever lance un recrutement pour un nouveau projet britannique – Gojobs

Gojobs Writer
Dernière mise à jour: janvier 25, 2026 9:27 pm
Gojobs Writer
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3 Min de lecture
Foundever
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Recrutement des fondateurs Plusieurs postes de Chargé(es) de clientèle bilingues français et anglais certainement pas Casablancafr CDIverser Britannique en Financement de Projets. Les postes s’adressent à des profils orientés relations clients, compétents d’évoluer dans un environnement exigeant et structuré.

Foundever est un acteur International de référence dans la Relation Client et les services commerciaux. L’entreprise accompagne de grandes marques mondiales à travers des dispositifs de vente, de support et de service client à forte valeur ajoutée. Présente au Maroc avec des sites majeurs à Casablanca, Foundever s’appuie sur des Standards de Qualité élevées, une politique de Formation continue et de réelles opportunités d’évolution interne.

Dans le cadre du lancement d’un nouveau projet en partenariat avec un acteur majeur des services financiers britanniques, Foundever renforce ses équipements pour la relation client.

  • Répondre aux appels entrants des clients et renégats à leur demande de manière efficace.
  • Apporter des solutions rapides, claires et adaptées aux besoins exprimés.
  • Gérer les réclamations avec professionnalisme et sens du service.
  • afin d’améliorer l’expérience Interaction personnalisée avec les clients.
  • Travailler s’associe à vos côtés pour la performance et la satisfaction client.
  • Respecter la qualité des procédures et des standards des financiers du projet.

Intimé:

  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral.
  • Niveau d’études minimum : Baccalauréat.
  • Très bonnes capacités de communication et d’organisation.
  • Capacité à gérer la pression et à résoudre rapidement les situations complexes.
  • Sens du service client et esprit d’équipe.

Le fondateur propose une structure de poste de direction et un appel au mérite.

  • CDI (Contrat à durée indéterminée).
  • L’attrait net du Salaire est primordial pour sa performance.
  • Formation d’un certificat unifié.
  • Salaire évolutif selon la performance.
  • En partenariat avec la CNSS.
  • Confidentialité garantie contre les maladies.
  • Transport assure les horaires de fermeture.
  • Club Social.
  • L’environnement contient des analgésiques et inclut de la flexibilité et des stimulants.
  • Fortes perspectives d’évolution interne, avec 90% des promotions problème de la mobilité interne.

Les postes sont divulguent le personnel auxiliaire selon la situation.

L’amplitude horaire du projet est constitue l’entre. 07h00 ~ 23h00.

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