MintHR Professionnel Marketing Digital et Stagiaire PFE Business Development Recrutement – ​​Casablanca – Gojobs

MintHR recrute un Stagiaire Professionnel Marketing Digital et Business Development PFE – Casablanca.

La proposition de MintHR

Située en plein cœur du quartier Ghandi à Casablanca, MintHR est une startup HRTech leaders qui édite une solution Software-as-a-Service (SaaS) development RH adopters par des PME et grands groupes au Maroc, en Afrique et au Moyen-Orient.

Notre plateforme RH tout-en-un Digitalisation de l’ensemble du Cycle de vie Collaborateurs (Recrutement, Onboarding, Temporaire, Notes, Évaluation, Communication, Planification et Shifts, etc.) pour des clients prestigieux tels que Dior, Onomo, Engie, Yves Rocher, etc.

Gratuit(e) Coût(e) Marketing Digital

En tant que Chargé de Marketing Digital, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de MintHR.

Objectif principal : Concevoir, exécuter et optimiser l’ensemble des actions de marketing digital viant à accroître la notoriété de la marque, générer des leads qualifiés, soutenir les équipes commerciales, et contribuer au positionnement du logiciel RH comme solution de référence sur le Marché.

Vous travaillerez en lien direct avec un CEO, ainsi qu’avec les équipes Sales et Customer Success.

1. Mettre en place et Piloter les actions d’acquisition digitale (SEO, SEA, LinkedIn Ads).
2. Créer et optimiser des contenus Marketing (articles, posts LinkedIn, newsletters).
3. Gérer les campagnes d’emailing et de marketing automation.
4. Je suis la présence de la marque, développeur chez LinkedIn.
5. Analyseur de performance, d’activité et d’optimisation des offreurs.
6. Collaborateurs étroits avec les équipes Sales, Produit et le CEO.

Exigences de compétences

Techniques :

1. Maîtrise des outils Marketing : Google Analytics, Search Console, HubSpot/Brevo, outils d’emailing, outils de design légers (Canva, Figma).
2. Excellentes capacités SEO/SEA.
3. Apprenez-en davantage sur le marketing B2B, le SaaS et les entonnoirs d’acquisition.
4. Maîtrise des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn).
5. Rédaction irréprochable en français, bonne capacité rédactionnelle en anglais.

compensation:

1. Résultats de l’analyse et de l’orientation d’Esprit.
2. Capacité à travailler en autonomie dans UN Environment Startup.
3. Créativité, rigueur et sens de l’organisation.
4. Aisance dans la communication interne (collaboration forte avec Sales et Produit).

Recherche de profil

1. Bac+3 à Bac+5 Marketing Digital, Communication, Business ou équivalent.
2. Nous offrons la meilleure expérience grâce à un environnement B2B et SaaS irrésistible.
3. Nous avons besoin de soutien en matière de RH, de technologie, de SaaS et d’intelligence artificielle.
4. Capacité à apprendre rapidement et à gérer plusieurs projets simultanément.

conditions

1. Type de contrat : CDI
2. Localisation : Casablanca
3. Récompense : Salaire Attractif avec bonus variable base sur la réalisation.
4. Startup environnementale dynamique et en forte croissance.

Postuler, cliquez sur le lien ci-dessous pour déposer votre CV : https://mint.minthr.com/candidat/post/22

Un(e) Stagiaire PFE développement commercial

Au sein de l’équipe Business Development & Commerciale, Outlook commerciale of the Premier League, leads and vents of the B2B SaaS génération, Avec accès direct aux décideurs marocains et internationaux (CEO, DRH, COO), focus les résultats concrets dans un cadre formateur idéal pour un stage de fin d’études comprenant une formation technique commerciale complète, des qualifications et des démonstrations.

Les responsabilités comprennent :

1. génération de leads: Outbound focus sur les prospects (LinkedIn, email, téléphone) afin d’identifier et qualifier des opportunités sur nos Marchés cibles (Maroc, Europe, Afrique).
2. Démonstration et clôture: Produire des démonstrations d’animation, participer activement aux négociations secondaires et conclure des accords.
3. pipeline commercial: rendez-vous pour les prix, suivi des leads via le CRM (direct et via partenaires), contribution aux ventes avec une partie variables motivante basée sur les résultats.
4. Analyse Marché & Veille: Analyser les priorités par secteur (industriel, services, commerce de détail, hôtellerie), concurrence et liste de perspectives.

Recherche de profil

1. Étudiant(e) en fin d’études (Bac+5) – Étape PFE obligatoire d’une Grande École de Commerce (HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon, etc.)
2. Allons nous voir
3. Internet pour la technologie SaaS, RH Digital et B2B International
4. À l’aise avec les outils numériques(CRM, LinkedIn, Google Workspace, Sales Navigator)
5. Autonome, orienté résultats, à l’aise dans un environnement startup
6. La première étape d’expérience pour les startups et le plus via le B2B

Ce que nous avons en prêt

1. Scène lemunere + motif variable
2. Former une technologie d’assistance complète pour le SaaS
3. Accès direct aux décideurs de haut niveau
4. Formation et responsabilité environnementale
5. Perspectives sur l’employabilité et le développement post-stage

Postuler, cliquez sur le lien ci-dessous pour déposer votre CV : https://mint.minthr.com/candidat/post/23