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Go jobs > Emploi Secteur Privé > Recrutement RH à Rabat, Concentrix ouvre des postes en paie – Gojobs
Emploi Secteur Privé

Recrutement RH à Rabat, Concentrix ouvre des postes en paie – Gojobs

Gojobs Writer
Dernière mise à jour: janvier 5, 2026 1:24 pm
Gojobs Writer
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3 Min de lecture
Concentrix
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Concentrix Recrutement expérimentation certainement pas Rabatfr contrat à durée indéterminée. Les postes s’adressent à des professionnels vérifiés de la paie souhaitant évoluer au sein d’un groupe international structures, avec des processus RH exigeants et des Volume de paie importants.

Concentrix possède une expertise internationale majeure en matière de services clients, de l’expérience utilisateur et des solutions technologiques. Présent dans de nombreux pays, le groupe accompagne des clients de premier plan à travers des organisations RH structurées, des outils Performants et des Standards élevés en matière de conformité, de Performance et de développement des Talents. Au Maroc, Concentrix s’appuie sur des équipes expertes et un environnement de travail orienté excellence opérationnelle et évolution professionnelle.

Rattaché au responsable du service paie, le chargé de paie participe à la gestion complète de la paie pour les différentes filiales de Concentrix au Maroc, dans la reconnaissance des délais, des procédures internes et de la réglementation en vigueur.

Les Missions confiées comportent la mention :

  • Recueillir les éléments variables de paie dans le respect des calendriers établis, notamment les heures de travail, le réapprovisionnement supplémentaire, l’absence, le type de contrat, les variables principales, le statut et les banques.
  • Contrôlez les données de paie et assurez leur saisie dans l’outil Sage.
  • Contributeur au traitement des avances sur salaire.
  • Préparer et établir les bulletins de paie.
  • Élaborer les Soldes de tout compte.
  • Effectuer les déclarations des présentes sociales auprès des corps sociaux et fiscaux.
  • Répondre aux demandes d’indemnisation et d’indemnisation des proches.
  • Assurer une Veille réglementaire et Veiller à l’application de la législation en matière de paie.
  • Interagir avec les différents départements des filiales, notamment les équipes RH, gestion des ressources humaines et production.

Les profils recherchés doivent répondre aux critères suivants :

  • Formation top management, ressource humaine, compatibilité ou domaine équivalent.
  • Découvrez la confirmation idéale des détails importants, la grande structure de la confiance et la moindre des similitudes avec la confirmation du travail.
  • Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.
  • Bonne connaissance de la réglementation liée à la paie.
  • Maîtrise du logiciel Sage et bon niveau sur Excel.
  • Sens élevé de la Confidentialité et de la Discrétion.
  • Qualités Relationnelles continuent.
  • Rigueur, Méthode et sens de l’organisation.
  • La maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral est souhaitable.
  • Flexibilité horaire requise, notamment lors des clôtures mensuelles.

Concentrix propose une structure de travail et des avantages attractifs, une perspective d’évolution équitable, des opportunités de développement professionnel, une attractivité de rémunération et de meilleures performances, ainsi que des sociaux tels qu’une assurance santé, une retraite complémentaire. Après une an d’ancienneté, un service de Restauration à tarif réduit, et selon les sites, une salle de sport avec Coach ou des Solutions de garde d’enfants.

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