Nous avons signé des contrats de CDI ou d’intérim avec des profils Plus recrutés à Rabat, Casablanca, Marrakech et Tanger. Les opportunités s’adressent à des profils commerciaux, achats, importations, réglementations, qualité et soins souhaitant évoluer dans le secteur médical et paramédical.
Locamed est un acteur de référence dans la distribution de matériel médical au Maroc depuis plus de 30 ans. L’entreprise propose des solutions de jeux à grande échelle : couvrant l’orthopédie, la mobilité, le maintien à domicile, l’équipement hospitalier, la kinésithérapie, le sport, les secours et les consommables médicaux. Grâce à des partenariats solides avec des marques Internationales et un professionnalisme reconnu auprès des professionnels de la santé, Locamed poursuit son développement à travers plusieurs stratégies de recrutement.
Acheteur Junior H/F – Rabat
La poste consiste en des activités participatives à la gestion des achats et des approvisionnements.
- Gérer les achats locaux et assurer la disponibilité des produits selon les besoins internes.
- Négocier avec les fournisseurs les prix, délais et modalités de paiement.
- Suivre les commandes depuis le passage jusqu’à la réception en coordination avec la logistique et la qualité.
- Réaliser une Veille Marché suit l’identifiant de nouveaux fournisseurs et produits.
- Mettre à jour les Documents et Indicateurs liés aux achats et à la Performance fournisseurs.
- Collaborateurs avec les équipes commerciales, logistiques et qualité.
- Bac+3 à Bac+5 en achats, formation commerce ou logistique.
- La meilleure expérience en matière médicale, paramédicale ou de santé.
- Maîtrise des outils Bureautiques et connaissance d’un ERP souhaité.
- Rigueur, organisation et capacités de négociation.
Chargé d’Import H/F – Rabat
Le poste vise à assurer la liquidité et la conformité des opérations d’importation.
- Gérer les opérations d’importation de la commande à la réception.
- Assurer la Conmité des Documents avec la réglementation douanière.
- Gérer les Relations avec les fournisseurs internationaux et transitaires.
- Outils d’optimisation des coûts et délais d’importation.
- Coordonner avec les services internes et résoudre les événements liés aux flux.
- Bac+2 minimum, idéal pour le commerce international et la logistique.
- Expérience 1 à 5 avec des mailings similaires.
- Bonne connaissance des procédures douanières.
- Maîtrise des outils informatiques et Excellente maîtrise du français.
Agent Commercial H/F – Rabat
Le poste est orienté développement commercial en point de Vente.
- Prospecter et développer un portefeuille client.
- Présenter et promouvoir les produits et services.
- Négocier et conclure les ventes.
- Assurer le suivi commercial et la satisfaction du client.
- Participer à la publicité et aux promotions des activités auxiliaires.
- Minimum Bac+2 en Commerce ou Marketing.
- Veuillez essayer la réponse numéro 2.
- Sens de la négociation, autonomie et dynamisme.
Agent Commercial Grands Comptes H/F – Casablanca
Le poste est dédié à la gestion et au développement de comptes stratégiques.
- Développer et fidéliser un portefeuille grands comptes.
- Identifiant des nouvelles stratégies et négociations clients.
- Concevoir des Solutions commerciales Adaptées Aux est fait pour vous.
- Piloter la Performance commerciale et assurer le suivi post-vente.
- Collaborateur avec les équipes internes et assurer une voile simultanée.
- Minimum Bac+2 en Commerce ou Marketing.
- Expérience 2 à 5 avec des mailings similaires.
- Forte capacité d’analyse, d’organisation et sens du résultat.
Chargé d’Affaires Réglementaires H/F – Rabat
Le poste intervient sur la Conformité réglementaire des dispositifs médicaux.
- Préparer les documents pour l’enregistrement médical.
- Gérer les automatismes d’importation et d’utilisation.
- Suivre les dossiers auprès des organismes notifiés.
- Assurer la mise à jour des certificats et du document réglementaire.
- Conseiller les services internes sur les aspects réglementaires.
- Bac+3 en affaires réglementaires, biomédecine, chimie ou droit de la santé.
- Expérience 1 à 2 et services de santé dans le domaine.
- Bonne maîtrise des réglementations en vigueur.
Responsable Qualité de Soins H/F – Rabat
Le poste vise à Piloter la politique qualité et sécurité des soins.
- Déployer la démarche qualité et sécurité des soins.
- Suivre les signifie qualité et gérer les risques.
- Préparer et Piloter les Audits internes et externes.
- Précédent et accompagner les équipes soignantes.
- Garantir la conformité aux normes et référentiels qualité.
- Diplôme d’infirmier(e) obligatoire.
- Maîtriser le contrôle qualité et le contrôle qualité.
- Faites l’expérience d’un établissement de santé.
Coordinateur Junior H/F – Marrakech
Le poste combine la coordination et le développement des services d’INAYA.
- Développeur l’activité commerciale du service.
- Recruter et encadrer les équipes d’aides-soignantes.
- Gérer les plans, documents et rapports.
- Assurer le suivi des clients et la qualité des prestations.
- Diplôme d’infirmier(e) multivalent(e).
- Expérience d’au moins 3 environnements hospitaliers.
- Mobilité, sens de l’organisation et du leadership.
Aide-Soignant H/F – Rabat, Casablanca, Tanger, Fès, Meknès, Marrakech
Le poste Conte les prestations de soins et d’aide à domicile.
- Assure l’hygiène et le confort du patient.
- Les observateurs remplissent des fonctions de vitalité.
- Aide aux déplacements et à l’alimentation.
- Entretenir le matériel Médical.
- Accompagner le patient dans la vie quotidienne.
- Diplôme d’aide-soignant(e) Exigences.
- Faites l’expérience d’une évaluation de votre lieu de résidence.
- Empathie, patience et sentiment de connexion.
Délégué Médical H/F – Rabat
Le poste vise la promotion et le développement des gammes médicales.
- Promouvoir les produits auprès des professionnels de santé.
- Le garant est la prospection et le suivi des médecins et pharmacies.
- Attendez les objectifs commerciaux fixés.
- Rédiger les rapports d’activité et analyser les performances.
- Bac+2/3 Sciences ou Commerce.
- Formation déléguée et première expérience médicale souhaitée.
- Résultats de mobilité, d’organisation et d’orientation.
