Bank Assafa recrute des profils expérimentaux comme Fès, Casablanca et Dakhla.
Bank Assafa, établissement bancaire 100% marocain spécialisé dans la participation financière, renforce ses équipes commerciales, financières et informatiques dans plusieurs villes. Pionnière du secteur grâce à l’expérience héritée de Dar Assafaa, la banque fonde son développement sur cinq valeurs : confiance, intégration, implication, innovation et pureté. Depuis 2017, elle s’impose comme un acteur majeur des alternatives financières, accompagnant les entreprises et les participants avec transparence et expertise.
Postes majorés après embauche : Directeur adjoint, Responsable de comptes, Comptable, Gestion permanente des risques et des finances, Gestion des affaires, Chef Projet SI, Chef Organisationnel Projet. Les postes sont proposés en CDI, avec un niveau Bac+5 minimum et une orientation forte vers la performance, la relation clients et la maîtrise des environnements bancaires.
Chargé d’affaires – Fès et Casablanca
Le chargé d’affaires contribue activement au développement de solutions de participation financière pour ses clients.
Les missions confiées sont les suivantes.
- Développer un portefeuille client en assurant un suivi régulier.
- Les partisans proposent des solutions d’engagement financier pour les clients.
- Participer à la prospective commerciale interne et externe.
- Promouvoir les produits et services envyellant à la qualité de la relation clients.
Le profil recherché repose sur les critères suivants.
- Retour+5.
- Découvrez des fonctionnalités similaires à 5 à 10.
- Compétences commerciales solides et bonne maîtrise des produits bancaires.
Responsable Relation Client – Casablanca et Dakhla
Le chargé de clientèle gère et développe un portefeuille client au sein de l’agence en baylant à la satisfaction et à la fidélisation.
Les Missions Associées sont les suivantes.
- Mener des actions commerciales auprès du portefeuille client.
- Les contributeurs à l’audience suivent le développeur l’activité de l’agence.
- Proposants des solutions adaptations et accompagnant les clients dans leurs démarches.
Le profil recherché s’appuie sur les éléments suivants.
- Retour+5.
- La meilleure expérience ou moment d’expérience.
- Les Développeurs de Capacité à sont durables dans leurs relations avec les clients.
Contrôleur Permanent Risques et Finances – Casablanca
Le contrôleur garantit un placement permanent et un placement et une cohérence avec les normes du groupe.
Les missions confiées sont les suivantes.
- Déployer et suivre le dispositif de contrôle en permanence.
- Vérifier la Confité des Opérations et Identifier les risques.
- Contributeur aux mesures auxiliaires d’amélioration des processus financiers.
Le profil recherché repose sur les critères suivants.
- Retour+5.
- Expérience 5 à 10 ans.
- Solides compétences en comité, gestion des risques et contrôle financier.
Comptable – Casablanca
Le comptable supervise les travaux comptables et veille à la fiabilité des arrêtés.
Les Missions Associées sont les suivantes.
- Superviser les travaux comptables et appuyer le responsable comptabilité.
- Établir et mettre à jour le Planning des arrêtés.
- Coordonner l’ensemble des travaux comptables.
Le profil recherché s’appuie sur les éléments suivants.
- Retour+5.
- Expérience 3 à 5 ans.
- Maîtrise des processus comptables et des outils financiers.
Chef de projet SI – Moyens de paiement – Casablanca
Le Chef de projet SI Pilote les projets relatifs aux moyens de paiement et contribution à l’évolution des systèmes d’information.
Les missions confiées sont les suivantes.
- Accompagner le cadrage, la Conception et la livraison des projets.
- Paramètres et gestion de l’application.
- Gérer les Incidents et les exige une expression évolutive.
Le profil recherché repose sur les éléments suivants.
- Retour+5.
- Expérience 3 à 5 ans.
- Connaissance des Environnements SI, du digital et des moyens de paiement.
Chef de Projet Organisation – Confené/Sénior – Casablanca
L’organisation Le Chef de Projet veille à l’optimisation et à l’innovation des projets.
Les Missions Associées au poste sont les suivantes.
- Assister les équipes métier dans le cadrage et la Conception des projets.
- Piloter les projets de refonte de processus, mise en place de produits et outils internes.
- Le garant est le coordinateur des arrangements de fête.
Le profil recherché repose sur les éléments suivants.
- Retour+5.
- Expérience 5 à 10 ans.
- Maîtrise de la gestion de projets organisations bancaires.
Chefs de projet SI – MOE – Casablanca
Les Chefs de Projet SI proposent la maîtrise d’œuvre sur différents domaines fonctionnels, garantissant une variété de fonctions de domaine.
Les missions confiées sont les suivantes.
- Gérer les projets MOE dans des domaines tels que le core banking, le risque, l’adéquation ou le digital.
- Coordonner les développements et les tests.
- Suivre l’avancement et assurer la qualité des livrables.
Le profil recherché s’appuie sur les éléments suivants.
- Retour+5.
- Expérience 1 à 3 ans.
- Connaissance des Environnements Informatique Banquer.
Contrôleur de gestion – Casablanca
Le contrôleur de gestion contribue au voyage de la performance et de la finance du banquet.
Les Missions Associées sont les suivantes.
- Tenir le tableau de bord et suivre les indicateurs de performance.
- Élaborer les Budgets et les prévisions.
- Analyseur Les Eckhart et modifications des actions du promoteur.
Le profil recherché repose sur les critères suivants.
- Retour+5.
- Expérience 5 à 10 ans.
- Capacités d’analyse financière et connaissance du secteur bancaire
