Annonce de recrutement de compétences Anapec 40 officiers au Qatar :
(10) Ce qu’on appelle les Mathématiques.
(10) Sources d’informations.
(16) Pavillon britannique.
(4) L’enseigne d’Anglais déverse Enfants.
L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) est un établissement public doté de la personnalitémorale et de l’autonomie financière. Il s’agit d’un réseau d’agences en contact direct avec le public, qui délivre des services.
L’ANAPEC est un intermédiaire actif sur le Marché du travail car il agit dans le cadre de la Promotion de l’emploi des jeunes diplômés et l’accompagnement des entreprises aussi bien dans la satisfaction de leurs besoins en ressources humaines que par le conseil pour la gestion de l’emploi et des compétences.
La Mission de l’ANAPEC est de contributeur à l’organisation et à la mise en œuvre des Programmes de Promotion de l’emploi qualifiés décidés par les pouvoirs publics. L’ANAPEC est chargée à cet effet de :
– Procéder à la prospective et à la collecte des offres d’emploi auprès des salariés et à la mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi ;
-Garant de l’accueil, de l’information et de l’orientation des Demandeurs d’emploi ;
-Informer et orienter les jeunes entrepreneurs;
-Assister et conseiller les employés dans la définition de leurs besoins en compétences;
-Mesure sur site des programmes d’adaptation et de formation.
-Conclure des Conventions avec les Associations professionnelles pour le développement de l’auto-emploi et l’encouragement de la jeune initiative;
-Le réalisateur promeut des missions liées à ses attributions qui lui seraient confiées par l’État, les collectivités locales ou les établissements publics dans le cadre de conventions.
-Fournir à l’autorité de tutelle, sur une base périodique, les informations sur le fonctionnement du Marché de l’emploi et des compétences ;
-Élaborer et mettre à jour les répertoires descriptifs des emplois et métiers;
-Instruire les offres d’emploi émanant de l’étranger et prospecteur vante les opportunités de placement pour les candidats à l’immigration à l’étranger de nationaux.
Anapec Technologies : Recrutement de 40 Enseignants au Qatar
(10) Enseigne Mathématique
profil:
Diplôme : Bac+3, Baccalauréat
Expérience : ENTRE 3 ET 5 ANS
Âge : MOINS DE 3 ANS
langue:
Anglais : Courant
conditions:
Date de début : 31 juillet 2022
Contraste : CDI
Vendeur : ENTRE 12600 ET 15600 QAR/mois
Transport : Concombre
Enregistrement : Oui
Repas : Aucun
Ville d’Avion: Oui
(10) Directeur de l’information
profil:
Diplôme: Diplôme d’études collégiales de 3 ans, baccalauréat, production/utilisation/maintenance informatique, systèmes et logiciels informatiques
Expérience : ENTRE 3 ET 5 ANS
Genre : Indifférent
Âge : MOINS DE 45 ANS
langue:
Anglais : Courant
conditions:
Date de début : 31 juillet 2022
Contraste : CDI
Transport : Concombre
Enregistrement : Oui
Repas : Aucun
Ville d’Avion: Oui
(16) Pavillon britannique
profil:
Diplôme : diplôme universitaire de 3 ans, baccalauréat, diplôme d’études supérieures
Genre : Indifférent
langue:
Arabe : basique
Anglais : Courant
conditions:
Date de début : 31 juillet 2022
Contraste : CDI
Vendeur : 12 600-15 600 QAR/mois
Transport : Concombre
Enregistrement : Oui
Lepas : Non.
Ville d’Avion: Oui
(4) Enseigne pour enfant
profil:
Diplôme : Bac+3, Baccalauréat
Expérience : ENTRE 3 ET 5 ANS
Sexe : Femme
Âge : MOINS DE 45 ANS
langue:
Anglais : Courant
conditions:
Date de début : 31 juillet 2022
Contraste : CDI
Vendeur : Entre 12600 et 15600 QAR/mois
Transport : Concombre
Enregistrement : Oui
Lepas : Non.
Ville d’Avion: Oui
Dépôt des candidats :
Si vous possédez les qualifications requises par le poste, merci de bien vouloir déposer votre dossier de candidature auprès de l’agence Anapec la plus proche en précisant le poste pour lequel vous souhaitez postuler.
Date limite de candidature des candidats : 4 novembre 2022
Le recrutement est gratuit.
