Centrale Danone ouvre 14 postes répartis sur plusieurs sites et départements.
L’entreprise, acteur clé du secteur agroalimentaire au Maroc, développe des produits essentiels en s’appuyant sur une organisation industrielle solide, des standards élevés de qualité et une culture d’innovation continue. Rejoindre Centrale Danone permet une diversité d’environnements : usages, plateformes logistiques, marketing départemental, R&D, RH, finance et qualité. Les équipes regroupent des Collaborurs aux parcours Diversifiés, engagés dans des missions structurées progression et apprentissage avantageux.
Les postes suivants sont ouverts, avec les Principes Missions et les profils recherchés.
Qualité Chef de Frosé R&D Formule Senior – Casablanca
- Développeur de nouveaux produits et outils d’optimisation.
- Piloter les projets R&D en intégrant les exigences consommateurs.
- Assurer la coordination avec les équipes industrielles et qualité.
- Présente les tests, les essais et les techniques de vérification.
Profil : Bac +5 et plus, 3 à 10 ans d’expérience en R&D agroalimentaire.
Créé par Responsable Conditionnement Cellulaire – Meknès
- Définir les moyens nécessaires à la fabrication et au conditionnement.
- Superviser les compétences des activités et organiser les équipements.
- Optimisation des performances, réduire les rets et améliorer la productivité.
- Le garant respecte les normes de qualité et de sécurité.
Profil : Bac +5 et plus, 3 à 10 ans d’expérience industrielle.
Projet Responsable – El Jadida
- définir les besoins du projet avec l’encadrement de l’usine.
- Pilotez les travaux, suivez les Budgets et les délais.
- Le garant est le coordinateur entre équipes internes et prestataires.
- Garantir la Confité aux exigences Technologie et HSE.
Profil : Bac +5, 1 à 5 ans d’expérience en gestion de projets industriels.
Responsable Performance Industrielle Senior et IWS MCL – Casablanca
- Concevoir et Piloter des projets d’optimisation industrielle.
- Profitez de la performance de la Production et réduisez les pertes.
- Déployer le site IWS standard.
- Précédent et accompagner les équipes opérationnelles.
Profil : Bac +5, 3 à 10 ans d’expérience en industries de la performance.
Assistante Chef de Marque – Casablanca
- Participer à la gestion opérationnelle des marques.
- Suivre les campagnes marketing et analyser les réalisations.
- Collaborateurs avec les âges et les équipes internes.
- Accompagnement à la préparation, mise en relation et recommandations.
Profil : Bac +5, jusqu’à 3 et expérience marketing.
Gestion Agent RH – Casablanca
- Soutenir les responsables RH dans la gestion du message d’accueil.
- Saisir et suivre la paie.
- Gérer les dossiers du peuple et les mouvements internes.
- Participant au suivi administratif quotidien.
Profil : Bac +3, 1 à 5 ans d’expérience en RH.
Coordinateur Ventes – Casablanca
- Fournir les tableaux de bord et données de suivi publicitaire.
- recovery le recovery.
- Gérer la communication opérationnelle avec les équipes commerciales.
- Garant de la fiabilité des données et des reporters.
Profil : Bac +4, 1 à 3 ans d’expérience en support commercial.
Agent RH – Kénitra et Tanger
- Gérer les plannings, les absences et les mouvements de personnel.
- Suivre les dossiers administratifs et les actions RH.
- Le garant coordonne la responsabilité du site.
- Contributeur à l’organisation RH Quotidienne.
Profil : Bac +3, 1 à 5 et d’expérience RH.
Responsable Factures et Facturation – Casablanca
- Garantir l’exactitude de la Facturation.
- Gérer les réclamations liées aux faits.
- Garant du suivi des litiges et de leur résolution.
- Superviseur des processus de Facturation.
Profil : Bac +5, 3 à 10 ans d’expérience en Facturation ou Finance.
Chef de Marque Junior – Casablanca (2 postes)
- Assistance sur la stratégie et le développement des marques.
- Participer à la commercialisation du projet.
- Suivre les analyses des experts et des performances.
- Collaborateurs avec les partenaires internes et externes.
Profil : Bac +5, 1 à 5 et expérience marketing.
Responsable Sécurité – El Jadida
- Définir la politique du site HSE.
- Déployer les plans d’action sécurité.
- Garant de la conformité des dispositions auxiliaires.
- Précédent et sensibiliser les équipes.
Profil : Bac +5, 1 à 5 ans d’expérience en HSE.
Technologie Responsable – Meknès
- Définir la technologie de terrain.
- Piloter les travaux d’amélioration et de maintenance.
- Nous sommes une entreprise de garantie d’installation.
- Supervise les interventions internes et externes.
Profil : Compétences Bac +5, 5 à 20 ans d’expérience.
Administrateur HSE – Meknès
- définir et mettre en œuvre la politique SHE du site.
- Un garant représente un signe de sécurité.
- Audit et contrôle des pilotes.
- Modifications des actions du distributeur.
Profil : Bac +5, 1 à 5 ans d’expérience en HSE.
