Bank Al-Maghrib recrute des experts en gestion des talents
Dans le cadre de l’augmentation de ses équipes, Bank Al-Maghrib recrute deux Chargés de Développement RH (H/F). Ils rejoindront la Direction des Ressources Humaines et de la Formation à Rabat. Cette offre d’emploi est pour les experts qui aiment gérer les talents. Elle concerne aussi le développement des compétences et l’amélioration des performances en entreprise.
En rejoignant Bank Al-Maghrib, vous intégrerez une institution financière importante au Maroc. Elle est connue pour son engagement envers l’excellence professionnelle et le développement des ressources humaines.
Pourquoi Bank Al-Maghrib recrute ces profils ?
La gestion des talents et le développement des compétences sont des enjeux majeurs pour toute institution souhaitant assurer sa compétitivité et sa pérennité. C’est pourquoi Bank Al-Maghrib cherche des professionnels qualifiés. Ils veulent améliorer la gestion de carrière, le management de la performance et la formation continue.
En tant que Chargé de Développement RH, vous pourrez aider à améliorer les compétences des employés. Vous travaillerez aussi sur des projets importants en ressources humaines.
Missions et Responsabilités des Chargés de Développement RH
Les candidats sélectionnés auront pour mission principale de concevoir, mettre en œuvre et optimiser les dispositifs de gestion des talents et des compétences.
Vos principales responsabilités incluront :
- Concevoir et améliorer les outils de gestion des carrières et de développement des collaborateurs.
- Mettre en place des programmes de formation adaptés aux besoins de la banque.
- Piloter les processus d’évaluation des performances et des compétences.
- Analyser les données RH et proposer des solutions pour optimiser la gestion des talents.
- Accompagner les managers dans le développement des compétences et du leadership.
- Suivre les tendances du marché RH et proposer des innovations adaptées à Bank Al-Maghrib.
Profil Recherché – Qui peut postuler ?
🔹 Formation & Expérience :
- Diplôme requis : Bac+5 en gestion des ressources humaines, management ou grande école de commerce.
- Expérience : Une première expérience en développement RH est un atout.
🔹 Compétences Techniques :
- Maîtrise des outils et stratégies de gestion des talents.
- Excellente capacité d’analyse et d’interprétation des données RH.
- Bonne connaissance du management de la performance et de la gestion des carrières.
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Microsoft Office, outils RH).
- La connaissance de l’anglais est un plus.
🔹 Qualités Personnelles :
- Esprit analytique et rigueur.
- Sens du détail et fiabilité.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.
- Forte éthique professionnelle et respect de la confidentialité.
Pourquoi postuler chez Bank Al-Maghrib ?
Si Bank Al-Maghrib recrute, c’est aussi pour offrir aux candidats retenus un environnement de travail structuré, stimulant et porteur d’opportunités. En rejoignant cette institution de renom, vous bénéficierez de :
✅ Un cadre de travail professionnel et dynamique, avec des défis stimulants.
✅ Un plan de carrière évolutif, favorisant la montée en compétences et la mobilité interne.
✅ Un programme de formation continue adapté aux évolutions du secteur bancaire.
✅ Un package de rémunération attractif, basé sur la performance et complété par des avantages sociaux compétitifs.
✅ Un environnement propice au développement personnel et professionnel, au sein d’une organisation d’envergure nationale.
Comment postuler ?
Si vous êtes motivé(e) par cette opportunité et que vous répondez aux critères du poste, ne manquez pas cette occasion ! Bank Al-Maghrib recrute dès maintenant des Chargés de Développement RH pour renforcer son équipe.
📌 Candidature :
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