7 Postes stratégiques disponibles chez Maroc Telecom – Gojobs

Maroc Telecom recrute 7 postes stratégiques à Rabat en CDI. Les opportunités s’adressent à des profils seniors et experts dans les domaines du digital, du produit, de l’architecture et de l’ingénierie logicielle.

Acteur majeur des télécommunications au Maroc et en Afrique, Maroc Telecom accélère sa transformation vers un modèle TechCo à travers la création de sa Digital Factory.

Cette entité stratégique a pour mission de concevoir, développer et industrialiser des produits et services digitaux à forte valeur ajoutée, en adoptant des méthodologies agiles et une approche centrée utilisateur.

Dans ce cadre, plusieurs recrutements sont ouverts à Rabat.

Lead Design UX/UI

• Type de contrat: CDI
• Lieu de travail: Sur site
• Expérience: 6 – 9 ans
• Niveau d’étude: BAC +5

Votre rôle

• Définir et déployer un Design System digital cohérent sur l’ensemble des plateformes.
• Élever la qualité UX/UI via le design thinking, la recherche utilisateur et les tests d’utilisabilité.
• Garantir des expériences fluides, accessibles et cohérentes sur tous les devices.
• Collaborer étroitement avec les équipes Product, Tech et Marketing pour assurer l’alignement entre vision design et objectifs business.
• Encadrer et structurer les équipes UX/UI, établir des guidelines et standards design.
• Organiser et animer des ateliers de design thinking et d’innovation.
• Mesurer et analyser l’impact du design sur l’engagement et la satisfaction client.
• Contribuer activement au développement d’une culture design forte au sein de la Digital Factory.

Vos qualifications

• Master en Design, Interaction Homme-Machine (HCI) ou domaine connexe.
• 8 à 12 ans d’expérience en Design, dont une expérience significative en leadership UX/UI.
• Expertise confirmée des principes UX/UI et des outils de prototypage (notamment Figma).
• Maîtrise des méthodologies de recherche utilisateur et de tests d’utilisabilité.
• Solides compétences en design visuel et en interaction.
• Capacité à aligner stratégie design et enjeux business.
• Expérience dans des environnements internationaux.
• Maîtrise professionnelle de l’anglais.
• Empathie, orientation client et esprit collaboratif.
• Sens du détail allié à une vision stratégique et innovante.

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Tech Lead Front Development

• Type de contrat: CDI
• Lieu de travail: Sur site
• Expérience: 10 ans et plus
• Niveau d’étude: BAC +5

Votre rôle

• Définir et piloter les standards techniques et d’ingénierie sur l’ensemble des initiatives digitales.
• Garantir la scalabilité, la fiabilité et la sécurité des plateformes et applications digitales.
• Promouvoir les bonnes pratiques d’ingénierie: qualité de code, testing, CI/CD et culture DevOps.
• Assurer le leadership technique des produits digitaux, de la conception au déploiement.
• Contribuer activement aux décisions d’architecture et fournir un accompagnement technique hands-on.
• Encadrer et mentorer les équipes de développement, en veillant au respect des standards et best practices.
• Superviser les revues de code, l’assurance qualité et l’optimisation des performances.
• Garantir une documentation claire des architectures, APIs et composants techniques.
• Collaborer étroitement avec les équipes Product, UX et Métiers pour traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques robustes.
• Travailler avec les équipes DevOps pour assurer des pipelines de déploiement performants et une infrastructure fiable.
• Identifier et maîtriser les risques techniques, en assurant l’alignement avec les exigences de cybersécurité et de conformité.
• Veiller à la maintenabilité et à l’évolutivité à long terme des solutions développées.
• Contribuer à une dynamique d’amélioration continue et d’innovation technologique au sein de la Digital Factory.

Vos qualifications

• Master en Informatique, Génie Logiciel ou domaine connexe.
• 10+ ans d’expérience en développement logiciel (notamment React), dont une expérience significative en leadership technique dans des environnements digitaux complexes.
• Expertise solide en architecture logicielle et en conception de solutions scalables.
• Maîtrise des pratiques DevOps, CI/CD et des environnements cloud.
• Excellente compréhension des enjeux de cybersécurité, de performance et de fiabilité applicative.
• Expérience confirmée en encadrement et mentorat d’équipes techniques.
• Capacité à traduire des besoins métiers en solutions techniques pragmatiques et durables.
• Forte orientation qualité, rigueur technique et esprit d’innovation.
• Excellentes compétences en communication et capacité à interagir avec des parties prenantes techniques et non techniques.
• Maîtrise professionnelle de l’anglais.

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Tech Lead Agentic

• Type de contrat: CDI
• Lieu de travail: Sur site
• Expérience: 6 – 9 ans
• Niveau d’étude: BAC +5

Votre rôle

• Définir et piloter les standards techniques et d’ingénierie sur l’ensemble des initiatives digitales.
• Garantir la scalabilité, la fiabilité et la sécurité des plateformes, applications et solutions intégrant de l’IA.
• Promouvoir les bonnes pratiques d’ingénierie: qualité de code, testing, CI/CD et culture DevOps.
• Assurer le leadership technique des produits digitaux, de la conception au déploiement.
• Contribuer activement aux décisions d’architecture, notamment pour l’intégration de solutions AI et LLM dans l’écosystème existant.
• Encadrer et mentorer les équipes de développement, en veillant au respect des standards et best practices.
• Superviser les revues de code, l’assurance qualité et l’optimisation des performances.
• Garantir une documentation claire des architectures, APIs et composants techniques.
• Collaborer étroitement avec les équipes Product, UX et Métiers afin de traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques robustes et innovantes.
• Travailler avec les équipes DevOps pour assurer des pipelines de déploiement performants et une infrastructure fiable, notamment pour les workloads IA.
• Identifier et maîtriser les risques techniques en conformité avec les exigences de cybersécurité et réglementaires.
• Contribuer à l’amélioration continue et à l’innovation des processus technologiques au sein de la Digital Factory.

Vos qualifications

• Master en Informatique, Génie Logiciel ou domaine connexe.
• 8 à 12 ans d’expérience en développement logiciel, dont une expérience significative en leadership technique dans des environnements digitaux complexes.
• Expertise confirmée en AI et Large Language Models (LLM), avec expérience d’intégration dans des produits digitaux.
• Solides compétences en architecture logicielle et en system design.
• Expérience avancée avec les frameworks modernes, architectures cloud, APIs, microservices et systèmes distribués.
• Maîtrise des pratiques DevOps, CI/CD et gestion d’infrastructure.
• Capacité à traduire des besoins métiers en solutions techniques scalables et durables.
• Expérience des environnements agiles (Scrum, SAFe).
• Expérience de collaboration avec des équipes transverses et internationales.
• Forte capacité de leadership et de mentorat.
• Excellentes compétences analytiques et résolution de problèmes complexes.
• Capacité à vulgariser des concepts techniques (y compris IA) auprès d’interlocuteurs non techniques.
• Esprit pragmatique, orienté résultats, avec forte adaptabilité dans des environnements dynamiques.
• Maîtrise professionnelle de l’anglais.

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QA Lead

• Type de contrat: CDI
• Lieu de travail: Sur site
• Expérience: 6 – 9 ans
• Niveau d’étude: BAC +5

Votre rôle

• Définir et piloter la stratégie QA, les frameworks et les standards qualité sur l’ensemble des initiatives digitales.
• Garantir la qualité, la stabilité et la performance des produits à travers des méthodologies de test structurées.
• Intégrer l’assurance qualité dès les premières phases du cycle de développement (approche shift-left).
• Déployer et industrialiser l’automatisation des tests et le continuous testing au sein des pipelines CI/CD.
• Encadrer et structurer l’équipe QA en alignement avec la stratégie digitale et d’ingénierie globale.
• Définir et mettre en œuvre des stratégies de tests: fonctionnels, régression, intégration, performance et UAT.
• Superviser la planification des tests, la conception des cas de test, leur exécution et la gestion des anomalies.
• Mettre en place et suivre des KPIs qualité ainsi que des dashboards de reporting.
• Garantir la documentation des processus de test et des standards qualité.
• Collaborer étroitement avec les équipes Product, Tech, UX et DevOps afin d’aligner les exigences qualité et sécuriser les déploiements.
• Identifier les risques qualité et proposer de manière proactive des plans de mitigation.

Vos qualifications

• Master en Informatique, Génie Logiciel ou domaine connexe.
• 8 à 12 ans d’expérience en Quality Assurance, dont une expérience significative en management d’équipes QA dans des environnements digitaux complexes et agiles.
• Expertise confirmée en méthodologies QA, définition de stratégies de test et gouvernance qualité.
• Solide expérience avec les outils et frameworks d’automatisation des tests.
• Bonne maîtrise des pipelines CI/CD et des pratiques DevOps.
• Expérience en API testing, tests de performance et stratégies end-to-end.
• Capacité à définir et piloter des KPIs qualité et des démarches d’amélioration continue.
• Expérience des environnements agiles (Scrum, SAFe).
• Capacité à collaborer avec des équipes transverses et internationales.
• Forte capacité analytique et grande attention au détail.
• Leadership affirmé, capacité à fédérer et à promouvoir une culture qualité.
• Communication claire et aptitude à défendre les exigences qualité auprès des différentes parties prenantes.
• Esprit pragmatique, sens des responsabilités et forte culture de l’ownership.
• Maîtrise professionnelle de l’anglais.

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Senior Product Owner

• Type de contrat: CDI
• Lieu de travail: Sur site
• Expérience: 10 ans et plus
• Niveau d’étude: BAC +5

Votre rôle

• Définir et porter la vision produit ainsi que la roadmap en cohérence avec la stratégie business.
• Traduire les besoins métiers et les insights clients en exigences produit claires, structurées et actionnables.
• Prioriser et piloter le product backlog afin de maximiser la création de valeur.
• Garantir la livraison des fonctionnalités dans les délais, tout en respectant les standards de qualité et d’expérience client.
• Conduire une amélioration continue du produit à travers une approche data-driven et orientée performance.
• Rédiger et affiner les user stories avec des critères d’acceptation précis.
• Animer les rituels agiles: sprint planning, backlog grooming, reviews produit.
• Collaborer étroitement avec les équipes UX, Tech et QA tout au long du cycle de vie produit.
• Assurer l’alignement entre les besoins business et les fonctionnalités livrées.
• Agir en point de contact principal des parties prenantes métiers concernant le scope, les priorités et les arbitrages.
• Suivre les KPIs produit, analyser les performances et définir des plans d’amélioration.
• Contribuer à la gouvernance produit et à la communication des roadmaps auprès du management.

Vos qualifications

• Master en Business, Ingénierie, Informatique ou domaine connexe.
• 10+ ans d’expérience en Product Ownership et Product Management dans des environnements digitaux et agiles.
• Excellente maîtrise du cycle de vie produit et des méthodologies agiles (Scrum, SAFe).
• Capacité à transformer des besoins complexes en backlogs structurés, priorisés et orientés valeur.
• Forte capacité analytique et prise de décision basée sur la donnée.
• Expérience avec des plateformes digitales, APIs et solutions orientées client.
• Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et collaboration transverse.
• Maîtrise des outils de gestion produit et de collaboration (Jira, Confluence, etc.).
• Expérience de travail avec des équipes internationales.
• Forte culture de l’ownership et du sens des responsabilités.
• Excellentes capacités de communication, d’influence et de négociation.
• Vision stratégique combinée à une forte capacitée d’exécution opérationnelle.
• Orientation client, création de valeur et adaptabilité dans des environnements dynamiques.
• Maîtrise professionnelle de l’anglais.

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Solution Architect

• Type de contrat: CDI
• Lieu de travail: Sur site
• Expérience: 10 ans et plus
• Niveau d’étude: BAC +5

Votre rôle

• Définir des architectures solutions end-to-end alignées avec la stratégie digitale et l’architecture d’entreprise.
• Garantir la scalabilité, la sécurité, la performance et l’intégration des systèmes au sein de l’écosystème digital.
• Traduire les besoins métiers et fonctionnels en conceptions techniques robustes et durables.
• Concevoir des architectures couvrant applications, données, intégrations et infrastructures.
• Produire les livrables d’architecture: diagrammes, spécifications techniques et documentation détaillée.
• Définir les stratégies API et les patterns d’intégration entre systèmes et plateformes.
• Assurer l’alignement avec les standards d’architecture d’entreprise et les frameworks de gouvernance.
• Veiller à la conformité avec les exigences de cybersécurité, de protection des données et réglementaires.
• Identifier les risques techniques et proposer des stratégies de mitigation adaptées.
• Collaborer étroitement avec les Product Owners, Tech Leads, UX et parties prenantes métiers pour valider la faisabilité des solutions.
• Accompagner les équipes de développement afin de garantir l’intégrité architecturale lors de l’implémentation.
• Contribuer à la roadmap technologique à long terme et aux initiatives de modernisation du SI.
• Favoriser l’innovation tout en assurant la cohérence et la soutenabilité des choix technologiques.

Vos qualifications

• Master en Informatique, Génie Logiciel, Systèmes d’Information ou domaine connexe.
• 10+ ans d’expérience en ingénierie logicielle, system design ou architecture, avec une exposition significative à des environnements digitaux complexes et intégrés.
• Expertise confirmée en architecture système et principes de conception logicielle.
• Maîtrise des architectures microservices, APIs, cloud et systèmes distribués.
• Expérience en patterns d’intégration d’entreprise et solutions middleware.
• Solide compréhension des principes de cybersécurité et des frameworks de gouvernance des données.
• Capacité à évaluer et sélectionner les technologies adaptées aux enjeux business.
• Expérience dans des environnements agiles ou hybrides.
• Excellentes compétences en modélisation et documentation (UML, frameworks d’architecture).
• Expérience de collaboration avec des équipes transverses et internationales.
• Forte capacité d’analyse et vision stratégique.
• Excellente communication avec des interlocuteurs techniques et non techniques.
• Leadership naturel et capacité à influencer les décisions architecturales.
• Esprit pragmatique, orienté solutions et sens élevé de l’ownership.
• Maîtrise professionnelle de l’anglais.

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