Crédit+Recrutement plus les messages certainement pas Casablancafr Contrat CDI.
Les postes s’adressent à des profils spécialisés en support technology, recouvrement et lutte contre les fraudes, souhaitant rejoindre une fintech à forte croissance et contribuant activement au développement de Solutions de Financement innovantes.
Crédit+ est une fintech de nouvelle génération spécialisée dans le crédit à la consommation, dont le lancement au Maroc s’inscrit dans une dynamique de Transformation de l’accès au Financement.
L’entreprise développe des solutions de crédit entièrement numériques, rapides et adaptées aux besoins réels des clients, avec pour objectif de promouvoir l’inclusion financière et d’élargir l’accès au crédit de manière responsable.
S’appuyant sur des technologies avancées et une professionnelle locale approfondie, Crédit+ redéfinit les normes du crédit à la consommation en cohérence avec la Stratégie Nationale d’Inclusion Financière.
Dans le cadre de sa croissance, Crédit+ renforce ses équipes et recrute pour les postes suivants :
- Expert Support Technologie PME.
- Récupération professionnelle.
- Récupération du chef d’équipe.
- Expert en prévention de la fraude.
- Responsable de la prévention de la fraude.
Le profil recrute Interviendra sur des missions clés liées à la gestion opérationnelle, à la relation clients, à la maîtrise du risque et à la sécurisation des processus numériques.
- Proposition de technologie de support du garant et de technologie de support du client PME.
- Gérer les opérations de recouvrement en respectant les procédures internes et la qualité de la relation clients.
- Piloter et encadrer les équipes de recouvrement pour les postes de chefs d’équipe.
- Détecter, analyser et prévenir les risques engagés sur les parcours clients et les transactions.
- Mettre en place et améliorer les dispositifs de contrôle et de prévention de la triche.
- Collaborateur étroit avec les équipes produit, IT et risque une logique transverse.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus et à la performance opérationnelle.
Intimé:
- Il forme selon le poste l’équivalent d’information, de finance, de gestion, de données ou de domaine.
- Expérience en matière de vérification d’emploi et de compétences en matière de candidature, de recouvrement ou de prévention de la fraude.
- Bonne compréhension des environnements numériques et des processus fintech.
- Capacités d’analyse, de rigueur et de prise de décision.
- Esprit d’équipe, autonomie et sens des responsabilités.
- Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et en forte croissance.
Rejoindre Credit+ permet d’intégrer une fintech ambitieuse, portée par une vision claire et un fort engagement en faveur d’un crédit plus accessible, plus simple et plus humain.
Les postes offrent des opportunités concrètes d’évolution et un impact direct sur des projets structurants à l’échelle nationale.
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leurs candidats par email à yassine.janati@creditplus.ma via ou à postuler instructions LinkedIn.
Le dossier de candidat doit préciser clairement l’intitulé du poste concerté.
