Bottu recrute des cadres et profils techniques à Casablanca, CDI. Les postes s’adressent à des profils expérimentés souhaitant évoluer au sein d’un groupe pharmaceutique structuré et en croissance.
Bottu est une entreprise marocaine active dans la production, le développement et la distribution de médicaments et de produits de santé.
Le groupe s’appuie sur des unités industrielles modernisées et sur des filiales spécialisées couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur pharmaceutique, notamment la production, le contrôle qualité, l’assurance qualité, l’export, les fonctions support et les opérations commerciales.
Dans un contexte de développement continu de ses activités industrielles et commerciales, Bottu renforce ses équipes et ouvre plusieurs postes Stratégiques visant à soutenir la Performance Opérationnelle et la Confité Réglementaire du groupe.
Le recrutement est le recrutement lié aux fonctions juridiques, aux ressources humaines, à l’export et à la qualité, à la structure environnementale, aux résultats actuels et directionnels.
Anglais juridique.
- Élaborer, analyser et gérer les contrats et conventions liant Bottu à des partenaires, clients et fournisseurs.
- Garantir la conflit juridique des contrats avec la réglementation nationale et internationale.
- Assurer le suivi contractuel et conseiller les opérationnels dans la gestion des relations contractuelles.
- Centraliser l’ensemble des Contrats et Veiller à leur validité juridique et commerciale.
- Le garant continue réglementaire et législatif.
- Participer à la gestion des risques juridiques et des dossiers contentieux.
- Diplôme Bac+5 en droit des affaires ou équivalent.
- Profil requis pour parler anglais.
- Expérience 3 à 5 ans en tant que juriste d’entreprise, idéalement dans le secteur pharmaceutique.
Cadres administration RH – filiales.
- Accompagner les filiales dans la mise en place et l’application des bonnes pratiques d’administration RH.
- Centraliser et consolider les données RH des filiales à travers des reporters réguliers.
- Le garant respecte la déclaration et le respect des lois en matière sociale et financière.
- Superviser les éléments variables de la paie des filiales.
- Veiller à l’application des procédures relatives à la gestion des présences, congés, calculs et arrêts maladies.
- Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers administratifs du personnel.
- Participeur aux projets traverse le RH du groupe.
- Diplôme Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines.
- Bénéficiez d’un minimum de 4 soins et HR.
- Rigueur, autonomie, capacité d’analyse et sens de l’organisation.
Responsable de zone export.
- Identificateur et explorateur de nouveaux Marchés à l’export.
- Gérer les campagnes Promotionnelles et les actions de communications à l’international.
- Participer à l’organisation de manifestation médecine et pharmacie.
- Assurer le suivi de l’enregistrement des produits sur les Marchés cibles.
- Déployer et encadrer la force de Vente des âges de Promotion à l’export.
- Précédent et animer les équipes d’information médicale et commerciale.
- Le développeur est en relation durable avec les autorités et professionnels de santé à l’international.
- Export de l’analyseur de performances et des Action d’amélioration.
- Obtenez votre Diplôme Bac+5 en Commerce et Business.
- Expérience d’au moins 7 ans dans la gestion de l’activité export, idéale dans le secteur pharmaceutique.
- Bon niveau en anglais exigé.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
Responsabilité (e) Qualité garantie.
- Il est important de savoir importer et exporter des produits.
- Rédiger les rapports APR.
- Traiter les déviations et mener les associations de recherche.
- Suivre les mesures Actions correctives et préventives.
- Participation aux activités auxiliaires d’étalonnage, de qualification et de vérification.
- Réaliser les Tournées terrain de haute qualité.
- Participer à la préparation des audits et des inspections.
- Diplôme Bac+3 à dominante scientifique.
- Expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire en laboratoire pharmaceutique.
Chargé(e) Contrôle Qualité.
- Réaliser les analyses physico-chimiques et microbiologiques des matières premières, article de conditionnement et produits finis.
- Effectuer les études de stable et les vérifications de procédés et de netoyage.
- Assurer l’étalonnage des appareils de mesure utilisés en contrôle qualité.
- Garantir le netoyage et l’entretien des équipements et appareils d’analyse.
- Bac+3 en chimie ou en biologie.
- Expérimenter au moins deux contrôles qualité et contraintes de laboratoire.
Le recrutement au CES perturbe la structure nationale de la société pharmaceutique du groupe, son niveau de qualité, son adéquation avec l’industrie et ses opportunités de participation dans l’industrie de la performance.
Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail à l’adresse suivante : rh@bottu.com
