Tessi recrute 4 membres profils. certainement pas Rabat, Ouzda etc. CasablancaSuivez la republication recruteur, RH en charge, Comptable Fournisseur etc. Chef de Projet Informatique.
Les postes s’adressent à des profils sont qualifiés en ressources humaines, compatibilité et travail sur des projets informatiques, protection de l’environnement international, structures numériques et réorientation.
Tessie est un acteur international du Services de processus métier (BPS)qui accompagne les entreprises et lesstitutions publiques dans l’optimisation de leurs processus métier et de l’expérience client.
Current Dans Plus De 15 payerLe Groupe Comte 13 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 513 millions d’euros en 2022.
À travers ses activités, Tessi développe des Solutions alliant expertise humaine, adaptation technologique et innovation, avec une attention particulière portée à la flexibilité des parcours utilisateurs, à la performance des clients et à la transformation numérique.
Le groupe mène également une politique active en faveur de la collecteurde l’travail égal et de l’Employer des salariés en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement au Maroc, Tessi enrichit les plus.
Responsable du recrutement.
Le poste est base à Rabat.
- Piloter l’ensemble du processus de recrutement sur des postes cadres, notamment en informatique et fonctions support au processus de recrutement des cadres.
- Réaliser des entretiens approfondis avec les candidats, avec analyse des parcours, évaluation des compétences et vérification des expériences.
- Mener les préqualifications et les entretiens avec un niveau d’exigence élevé.
- Travailler en lien direct avec les Managers basés en France pour répondre à leurs besoins en recrutement.
- Les managers accompagnateurs suivent la sélection des candidats adaptés pour analyser la structure.
- Rédiger et partager des comptes rendus complets d’entretiens.
- Sourcer activement les talents avec une approche orientée chasse.
- l’ATS utilise le recrutement de candidats et des conseils de recrutement KPI.
- Participer à la rédaction des propositions d’embauche et aux négociations salariales.
- Promouvoir les recrutements sur LinkedIn et les réseaux sociaux professionnels.
Profils répondant aux critères secondaires du répondant :
- être titulaire d’une Formation Bac+5 et Ressource Humaine.
- Justifier d’au moins 3 Expérience et expérience en recrutement.
- Disposer a de l’expérience dans l’identification des recrutements de profils de cadres.
- Faire preuve d’organisation, de rigueur et de capacité à gérer un volume important de candidat.
- Maitreise Parfait Le français à l’oral et à l’écrit.
- Ayez la meilleure relation.
RH en charge.
Le poste est base à Ouzdafr CDD.
- Gérer les variables de paie, notamment les tickets restaurants, heures supplémentaires, heures d’intervention, astreintes, Transport et autres éléments variables.
- Il s’agit d’un contrôleur pour la gestion de la température.
- Assurer l’administration des acomptes et avances.
- Répondre aux exigences des activités quotidiennes des collaborateurs et des gestionnaires.
- Gérer les absences.
- Suivre les Contrats de travail et les avenants.
- Gérer la Signature des Contrats et le suivi des RUP.
- Superviser les tableaux de bord RH, notamment les casiers judiciaires, la GED et la base de recrutement.
- Les organisateurs effectuent des visites médicales.
- Suivre les heures supplémentaires et les congés payés.
- Participer aux actions liées à la RSE et au handicap, notamment l’organisation d’événements, l’optimisation budgétaire et la communication interne et externe.
Critères appropriés selon le profil des répondants :
- être titulaire d’un Retour+5.
- Justifier d’une expérience sur un poste similaire, étape apéritif.
- Maitreise Parfait Le francaiseà l’écrit comme à l’oral.
- Enjoy Avoir une bonne aisancelationnelle.
- Faire preuve de rigueur dans le suivi administratif et RH.
Comptable Fournisseur.
Le poste est base à Ouzda.
- Réceptionner et enregistrer les faits d’achat dans l’ERP.
- Vérifier la Confité des Faits avec les Commandes.
- Préparer les paiements fournisseurs.
- caution le suivi des relances fournisseurs.
- L’analyseur et la justification sont destinés à quatre experts.
- Participer à la clôture mensuelle et annuelle.
Profils répondant aux critères secondaires du répondant :
- تre issue(e) d’une Configurations compatibles Bac+2 ou Bac+3.
- Justifier offre une expérience idéale compatible avec nos services.
- Maitrije exceller.
- Faire preuve de rigueur.
- Savoir travailler en équipe.
- Avoir un bon niveau en francaise.
Chef de Projet Informatique.
Le poste est base à Casablanca.
- Mener les ateliers de compréhension et cadrer les besoins métier et techniques.
- Identifier les risques techniques du projet et mettre en œuvre les plans d’action associés.
- Organisateur le Planning et le plan de Charge de la mise en œuvre.
- Organisateur de la comitologie interne nécessaire au suivi du projet.
- Le coordinateur fournit les compétences en ressources nécessaires, l’historique des produits, le développement, l’intégration, l’approbation et l’infrastructure.
- Suivre l’avancement des équipes, communiquer sur l’état d’avancement et remonter les Alertes.
- Les techniques les plus efficaces sont les solutions et les applications dans les recettes métier.
- Organisateur, préparateur et pilote les mises en production.
- Nous vous accompagnons dans la production de solutions informatiques.
- Auteur de l’article la solutions pour assurer le transfert vers les équipes d’exploitation.
Profils répondant aux critères secondaires du répondant :
- être titulaire d’un Bac+5 pour information.
- Justifier d’au moins 5 expériences Planifiez un plan de projet ou une intégration de solution.
- Savoir piloter des projets, réunir des équipes et interagir avec des interlocuteurs internes et externes.
- Disposer d’un socle de connaissances, infrastructure technologique et culturelle, etc.
- Obtenez des performances supérieures dans un contexte multi-projets et multi-clients.
- Faire preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie, de réactivité et de persévérance.
