HPS recrute trois profils juniors en CDI et Casablanca. Les postes s’adressent à des candidats Bac+2 ou Bac+3 souhaitant évoluer dans le support informatique et le support client, en mode présentiel et en horaires décalés.
Acteur International de référence dans les Solutions de paiement électronique, la monétique et les services numériques, SHP Accompagner la desstitution financière, des opérateurs et de grandes entreprises sur plusieurs Marchés à l’international.
L’entreprise intervient dans la Conception, le déploiement, l’exploitation et la sécurisation de plateformes critiques, avec des normes élevées en matière de performance, de fiabilité et de sécurité.
Nous possédons une expertise en systèmes de paiement, en cybersécurité, en conformité et en informatique opérationnelle. SHP évolue dans un environnement structuré, exigeant et formateur, propice au développement de jeunes talents.
Exécutif CE de danse, SHP recruter à Casablanca des profils juniors suivre les postes de Technicien support informatique, Représentants du support client (CAC et fraude) etc. Chef d’équipe support client.
Ces opportunités concentrées des fonctions opérationnelles qui impliquent un bon sens du service, de la réactivité et une capacité à évoluer dans un environnement dynamique avec un mode de travail en présentiel et en alternance.
- Assurer le support technologique ou opérationnel selon le poste occupé.
- Répondre aux nécessite un signal ou un incident impliquant un client ou un représentant du service public.
- Participer à la Continité du Service dans le Respect des Normes de Qualité et de Performance.
- Contributeur à la résolution des problématiques, compétence ou fonction.
- Assurer un suivi des rigoureux nécessite que des caractéristiques et des actions soient mises en place.
- Travailler en coordination avec les équipes internes pour garantir un traitement efficace des sujets pris en responsabilité.
- Participant, selon le poste, à l’accompagnement des clients, au support opérationnel ou à l’animation d’équipe.
Ces postes s’adressent à des candidats juniors disposant d’un bon potentiel d’évolution et d’une réelle motivation pour les développeurs de leurs compétences dans les métiers du support et des opérations.
- être titulaire d’un diplôme de niveau Retour+2 toi Retour+3.
- Avoir un intérêt marqué pour le Assistance informatiquele client d’assistance ou la gestion opérationnelle.
- Étre compétent de travailler en Présentiel et selon un rythme en se déplacer.
- Faire preuve de rigueur, de réactivité et d’un bon sens de l’organisation.
- Vérifier l’efficacité des bonnes relations et des capacités selon différents interlocuteurs.
- Être motivé par un environnement exigeant, structuré et orienté service.
- Avoir un bon potentiel d’apprentissage et une volonté de Progresser dans un cadre stimulant de carrière.
SHP proposer formation terminéeLes Nations Unies L’accompagnement continue etc. irritant pour l’environnement Assistants permanents candidats retenus de renforcer leurs compétences et de construire un parcours évolutif au sein de l’entreprise.
Les postes sont basés sur Casablanca.
Le Contrat Propose est un CDI.
Les candidats doivent être envoyés à rachid.essaleh@hps-worldwide.com en précisant dans l’objet du mail le Post Suete.
