Tractafric Equipment recrute 4 profils en provenance de Casablanca, Stage et CDI. Les postes s’adressent à des étudiants Bac+5 et à des ingénieurs expérimentés souhaitant évoluer dans un environnement industriel International.
Filiale du groupe Optorg, Tractafric Equipment est le concessionnaire officiel Caterpillar au Maroc et en Afrique Centrale.
Présente depuis plus de 80 ans sur le continent, l’entreprise intervient dans la Vente, la localisation et la Maintenance d’équipements industries, BTP et de manutention.
Elle accompagne les acteurs des secteurs de la construction, du minier et de l’énergie à travers des solutions technologiques, un réseau étendu et des normes élevées de performance et de qualité.
Stage – Responsable Marketing Digital (H/F)
Cette étape permet d’intégrer l’équipe marketing afin de contribuer activement au pilotage des actions digitales et à l’optimisation des performances en ligne.
- Rejoignez-nous dans la publicité sociale, le display et l’emailing en SEA.
- Coordination avec les âges partenaires et les équipes internes.
- Suivi des Plannings éditoriaux et des calendriers de publications.
- Analyse des KPI : trafic, taux de conversion, engagement, leads et ROI.
- Recherche sur l’optimisation des réglementations et recommandations en matière de reporting.
- La mise à jour des contenus du site web est servie via CMS.
- Animation des réseaux sociaux et contributions à la stratégie de contenu.
- Donner vie aux références de Veil en matière de concurrence et de tendances numériques.
- Participation projet auxiliaire d’amélioration du parcours client et au plan marketing numérique annuel.
En fonction de l’orientation du profil, vous pouvez spécifier des données et des adresses numériques, analyser et combiner les performances.
- Étudiant(e) Bac+5 et Marketing ou Communication Digitale.
- Bonne maîtrise d’Excel et PowerPoint.
- Découvrez comment évaluer Google Analytics, Google Ads, Meta Ads ou CRM.
- Rigueur, créativité et esprit d’analyse.
- Bon niveau rédactionnel et anglais professionnel apprécié.
Stage – Analyste Marketing (H/F)
Ce stage offre une immersion au sein de l’équipe produit avec un rôle clé dans l’analyse de la Performance et l’aide à la décision marketing.
- Suivi des Ventes, Marges, Parts de Marché et Indicateurs clés.
- Analyser la performance des canaux, des quartiers et des zones géographiques.
- Elaboration et optimisation des tableaux de bord.
- Réalisation d’études de Marché et Veille Concurrentielle.
- Identifier les opportunités de développement de produits.
- Contribue aux lancements de nouveaux produits.
- Coordination du commerce, de l’approvisionnement et des communications.
- Rejoignez-nous pour notre événement annuel de marketing du plan de construction.
La poste nécessite une forte capacité d’analyse et une bonne compréhension des enjeux de l’entreprise.
- Étudiant(e) Bac+5 en école de Commerce, université ou école d’ingénieur.
- Excellente maîtrise d’Excel et appétence pour l’analyse chiffrée.
- Rigueur, autonomie et esprit de synthèse.
- Exigences d’emploi au Royaume-Uni.
Stage – Audit Interne et Conformité (H/F)
Cette étape permet de participer aux Missions d’audit et aux actions de conformité dans un environnement structuré et international.
- Les tâches d’assistant participant participent aux audits Internet et à l’analyse des processus.
- Cartographie des risques et évaluation des dispositifs de contrôle interne.
- Modifier les relations et formuler des recommandations.
- Contribution au suivi des politiques et du respect des procédures.
- Participation aux campagnes de contrôle et suivi des plans d’actions.
- Suivi des Indicateurs de Commission et Préparation des Comités d’audit.
Le poste s’adresse à un profil rigoureux, orienté contrôle et geste des risques.
- Étudiant(e) Bac+4/5 en finance, audit, contrôle interne, droit ou gestion des risques.
- Analyse et synthèse de volumes solides.
- Rigueur, Confidentialité et sens de l’éthique.
- Maîtrise d’Excel et anglais professionnel requis.
Spécialiste performance terrain et contrats (H/F)
Ce poste de stratégie vise à Piloter la performance contractuelle sur site minier et à garantir l’atteinte des objectifs opérationnels et financiers.
- Élaborer des plans annuels pour les KPI et les associations budgétaires.
- Suivi des Reconstruction et Coordination des Ressources Pièces et Services.
- Animation des réunions avec les équipes des sites miniers.
- Mise en œuvre d’actions visant l’atteinte des objectifs de disponibilité et de production.
- Le déploiement de projets d’amélioration se poursuit via OEM.
- Développer des accords de valeur client et des accords de service.
- Une étude des coûts du cycle de vie suit le CAT Équipement.
Le poste requiert des compétences spécialisées et une forte compétence dans diverses cultures.
- Diplôme d’ingénieur en génie mécanique Bac+5.
- Un minimum de 3 expériences et produits pris en charge requis.
- Excellente analyse et évaluation des capacités.
- Maîtrise du français et de l’anglais.
- Disponibilité pour les déplacements supérieurs à 20%.
